СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
26.10.2012, 14:52 | #271 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Постановление Верховного суда приткнуть нЕкуда..а вот Решение суда по иску - можно. Пусть, даже, если суд и сошлется в своем Решении на Постановление Верховного суда.
ПАУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (26.10.2012) |
26.10.2012, 15:34 | #272 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Так и я про это - Постановление для работников кадровых органов не является нормативным документом и носит лишь консультативный характер, но основанием для принятия решения вполне может быть, и если кому-то и придет в голову в вышеописанной ситуации обратиться в суд с иском (что очень и очень маловероятно), то решение по иску будет именно такое, какое рекомендует принимать Верховный суд в таких ситуациях...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | dautina (26.10.2012) |
26.10.2012, 23:10 | #273 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
С какой радости? Как это Вы можете знать - что решит суд? Ниччосе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
29.10.2012, 10:48 | #274 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
29.10.2012, 12:09 | #275 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Как я могу знать? да очень просто - прочитав постановление Пленума...
Постановление Пленума Верховного суда и писалось Верховным судом именно для того, чтобы разъяснить судам всех уровней, как именно им следует поступать и какие решения принимать при рассмотрении трудовых споров... |
29.10.2012, 12:27 | #276 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Вы уверены, что судья будет рукводствоваться этими постановлениями при вынесении решения?
А Вы ваще, Андрей, давно принимали участие в судебном процессе? По всей видимости - да...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.10.2012, 13:00 | #277 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Давайте лучше полагаться на всеми нами любимый КЗоТ. |
|
29.10.2012, 14:05 | #278 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Я согласен с вами, что все могут ошибаться. Но когда вынесут другое постановление и отменят первое - вот тогда я изменю свое мнение. |
|
29.10.2012, 17:04 | #279 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Решение суда не зависит от Вашего мнения! Поверьте!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.10.2012, 18:17 | #280 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Чем же Вас так наши суды напугали, что Вы их ставите превыше всего? Вы же за их ошибки, потом (не дай Бог, ттт) в их же суде и поплатитесь. Последний раз редактировалось Befis; 29.10.2012 в 20:32. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Trishka (29.10.2012) |