СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Оценка персонала

Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.06.2007, 18:15   #1
Leila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Кейсы, игры для оценки персонала

Добрый день, уважаемые коллеги!

На данный момент у нас ведется подготовка к очередной оценке сотрудников коммерческого отдела, а именно менеджеров по продажам.
Подскажите, где можно взять кейсы, игры для оценки менеджеров или хотя бы позаимствовать идею, а остальное дополним самостоятельно.
Для многих компетенций уже разработали/доработали игры. На данный момент нас интересуют практические ситуации на навык продаж и навык постановки задачи.
Если зададите нужный вектор для поиска или подскажите идею, буду очень благодарна!!! :wink:
Leila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2007, 14:59   #2
personhr@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У Светланы Ивановой есть неплохие кейсы на тему собеседований и оценки любого направления
personhr@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2007, 15:24   #3
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от personhr@mail.ru
У Светланы Ивановой есть неплохие кейсы на тему собеседований и оценки любого направления
А где можно с ними ознакомиться?
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2007, 15:29   #4
scheda
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

На Книжном рынке видела книги Ивановой.
scheda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 08:54   #5
Leila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Правльно ли я Вас поняла, что речь идет о книге С.Ивановой "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час"? :wink:
Leila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 09:00   #6
personhr@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да и не только, у нее уже давно вышли следующие: "Мотивация на 100%", "Кандидат, новичок, сотрудник", наверное еще, я особо не слежу, но эти мне понравились, хотя немного похожи между собой. Мы даже поначалу эти кейсы внедрили у себя при собеседовании и оценке, очень интересно
personhr@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 09:04   #7
Leila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Может у Вас есть эти книги в электронном виде (за исключением искусства подбора)? Была бы очень благадарна за информационную поддердку
Leila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 09:18   #8
personhr@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

К сожалению нет ни книг в электронном виде, ни прав на распространение :wink: Но некоторые кейсы есть
personhr@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 09:41   #9
Leila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А могла бы я ознакомиться с этими кейсами?
Leila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2007, 09:48   #10
personhr@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, я могу выслать, но это - собственность компании и только образец, поому как все равно у каждой компании свои требования, компетенции и видение сотрудника
personhr@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA