СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
13.09.2010, 13:13 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
КАНЕШН! Умница! (Оно-то, конечно, думать надо, НО! не "заморачиваться")
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | NICY_ANGEL (13.09.2010) |
06.10.2010, 16:51 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
А можна ввести должность финансового директора на комунальном предприятии, при наличии директора как главного руководителя с которым заключен контракт.
|
06.10.2010, 17:56 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я препятствий не вижу...
Кроме одного - не придётся ли тогда директора переименовывать в генерального директора...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.10.2010, 08:34 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Вот в этом та и вся суть вопроса
|