СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.03.2011, 15:07   #1
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Оформление командировок

Поделитесь пожалуйста приказом о порядке оформления командировок в 2011г. - никогда его не писала - образец найти не могу. Может для знающих ничего такого кардинально нового в этом году и нет, но в свете НКУ - думаю всетаки есть изменения. А еще очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников. Заранее благодарна.
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 15:18   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,780
Вы сказали Спасибо: 14,359
Поблагодарили 19,608 раз(а) в 9,654 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Поделитесь пожалуйста приказом о порядке оформления командировок в 2011г. -
Никогда такого приказа в глаза не видела...
Порядок оформления командировок прописан в Инструкции о командировках...
Зачем приказывать то, что приказано НПА?
Смысл в чем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Yulia7 (17.03.2011)
Старый 17.03.2011, 15:25   #3
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер толи на семинаре толи прочитала где-то, но внятно пояснить его содержание не может - а я просто этой темой никогда не занималась - вот и решила может действительно нужен.
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2011, 15:34   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,780
Вы сказали Спасибо: 14,359
Поблагодарили 19,608 раз(а) в 9,654 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Бухгалтер толи на семинаре толи прочитала где-то,
Ну, так пусть Ваш бух и покажет образец такого приказа на то, что приказано НПА...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 00:24   #5
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,719
Вы сказали Спасибо: 3,569
Поблагодарили 5,050 раз(а) в 2,081 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников
А без приказа эту информацию нельзя предоставить, например, инспектором ОК или ответственным за Кадры, у нее/него это получится.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 09:24   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 1,040
Вы сказали Спасибо: 717
Поблагодарили 1,052 раз(а) в 453 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
А еще очень нужен приказ о назначении ответственного за сбор и предоставление в теч.10 дней инф. в пенсионный фонд об изменении личных данных (ФИО) сотрудников.
А это откуда?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2011, 11:23   #7
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 522
Вы сказали Спасибо: 256
Поблагодарили 729 раз(а) в 291 сообщениях
По умолчанию

Из Закона № 2464 "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцыальне страхування". Но о приказе там ни слова
respect вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 14:47   #8
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Всем спасибо - теперь понятно, что эти приказы писать не нужно. Если - это норма закона - что еще прописывать, а главное - зачем? - его нужно просто выполнять - никаких приказов не хватит для того чтобы дублировать законодательство. Или есть другие мнения
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yulia7 за это полезное сообщение:
Мотя (28.03.2011)
Старый 29.03.2011, 17:46   #9
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Отдел кадров, когда подписывает командировочное удостоверение, ставит печать ОК ну или же "для документов" ?
Так вот у нас на предприятии есть одна печать - гербовая, и она ставится только на подпись ограниченного кол-ва лиц. А бухи требуют от меня подписи (менеджера по персоналу). Спрашиваю каким образом, если на мою подпись нельзя ставить гербовую печать. Ответ потрясает полетом мысли "а так всегда было". И как объяснить? А вот юрист говорит, что возможно приказ дает право ставить печать на мою подпись, но она правда не уверенна (юрист в смысле). Подскажите пжлст. у кого была подобная ситуация?
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2011, 15:37   #10
Лелька
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лелька
 
Регистрация: 29.07.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Есть такой приказ по командировкам. Мы его оформляем с 2009 года, составляли с аудиторами, после проверки, с тех пор каждый год дублируем.

Приказ на предмет:
Наказую затвердити перелік посад, яким, у разі відрядження працівника за власний його кошт, компенсацію понесених витрат здійснювати після дати затвердження «Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт» :
- начальник відділу;
- заступник начальника відділу;
- провідний інженер;

Это если брать приказы касательно командировок.

Сейчас еще оформлям, точнее пытаемся, по поводу размера суточных с 01.04.2011 года, бухгалтерия составляет внутреннюю иснтрукцию, которая и вводится приказом в действие с 01.04.2011 года. В инструкции каждое предприятие должно установить для себя размер суточных на текущий год.
Лелька вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Командировки, Приказы

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»