СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.10.2016, 09:10   #1
натулик
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Звітність по пенсіонерам

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, у нас работница должна выйти на пенсию. Данные на работу не предоставила (по оформлению/начислению). Должна ли я, как работник кадров, предоставлять отчетность в пенсионный фонд по работающему пенсионеру?
__________________
С ув.Наталья
_______________________
Век живи и век учись!
натулик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2016, 09:15   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,568
Вы сказали Спасибо: 1,646
Поблагодарили 3,813 раз(а) в 1,837 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от натулик Посмотреть сообщение
отчетность в пенсионный фонд по работающему пенсионеру?
А что это за отчетность?
Я ничего не подаю, может и мне надо?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2016, 09:23   #3
натулик
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

а вот вообще процедура. работница оформила пенсию. отдел кадров на работе не знает. и ничего?
__________________
С ув.Наталья
_______________________
Век живи и век учись!
натулик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2016, 11:10   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,568
Вы сказали Спасибо: 1,646
Поблагодарили 3,813 раз(а) в 1,837 сообщениях
По умолчанию

Спросите у нее, где документы.
У меня двое еще не получили документ, еще месяц ждать. В ПФ вся загвоздка.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2016, 13:48   #5
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 522
Вы сказали Спасибо: 147
Поблагодарили 254 раз(а) в 205 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от натулик Посмотреть сообщение
Должна ли я, как работник кадров, предоставлять отчетность в пенсионный фонд по работающему пенсионеру?
По моим сведениям такого отчета нет. Недавно к нам приходили представители ПФ (наверное для галочки) рассказывали про нюансы и сроки оформления пенсии, оставили печатный материал для будущих пенсионеров, ответили на их вопросы и точка.
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»