СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.07.2023, 09:44   #261
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Light Посмотреть сообщение
Працівник мав на попередньому місці роботи електронну трудову книжку.
Добрий день! Чому ж це "мав"? Він і має її досі і буде мати до пенсії, тому що електронна трудова книжка на сьогодняшній день є основним документом про трудовий стаж.
Цитата:
Сообщение от Anna_Light Посмотреть сообщение
Так домовилися, що паперову трудову книжку не заводили.
Сподіваюсь, що це (попереднє) працевлаштування відбулося після 10.06.2021
Цитата:
Сообщение от Anna_Light Посмотреть сообщение
А зараз приймаємо на роботу та він хоче, щоб ми завели трудову книжку
Це Ваш обов'язок - на вимогу працівника оформити ТК
Цитата:
Сообщение от Anna_Light Посмотреть сообщение
Але ЩО писати про попереднє місце роботи чи просто робити перший запис про роботу у нас?
А що би ви зробили до 10.06.2021? Коли повинні були завести трудову книжку в обов'язковому порядку? Оформили б та внесли запис про роботу на Вашому підприємстві як перший
На сьогодняшній день Інструкція № 58 не скасована, а Кабмін не розробив навіть проєкту нового порядку роботи з паперовими трудовими. Ну і війна, звісно, дуже корегує наші порядки і правила...
Тобто: якщо працівник бажає, робіть запис за № 1 про прийняття до Вашого підприємства, ТК не реєструйте, на зберігання поверніть працівнику. У решті решт, трудова книжка на сьогодні - документ не обов'язковий, існує саме для працівника, щоб він не забув, де і ким працював
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Anna_Light (12.07.2023), hrumka (13.07.2023), olchik (11.07.2023)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA