Дубликат трудовой книжки

[alexey_s1976]

Дубликат выдается только в случае утере трудовой книжки, потому в данной ситуации наличие твторой трудовой противоречит законодательству. Считаю, что для выдачи корректного дубликата необходимы все справки.

[respect]

Сообщение от alexey_s1976

Дубликат выдается только в случае утере трудовой книжки,

Интересно... А как же Инструкция о порядке ведения трудовых книжек

2.10.....При наявності в трудовій книжці запису про звільнення або переведення на іншу роботу, надалі визнаної недійсною, на прохання працівника видається "Дублікат" трудової книжки без внесення до неї запису, визнаного недійсним.


5.5. Якщо трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена і т. ін.), то власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї).

[respect]

Сообщение от yfcnz

Предыдущий начальник отдела кадров наделала в трудовой ошибочных записей, причем, записи неприятные -"уволен в связи со смертью".

Жесть... И это писал НАЧАЛЬНИК отдела кадров??? Мало того, что живому человеку внес такую запись да еще и формулировка неправильная. Интересно, а статью увольнения какую указал...

Сообщение от yfcnz

Работник хочет получить новую трудовую книжку (дубликат). Могу ли я сделать запись об общем стаже до принятия на работу к нам основываясь на первой трудовой и не получая справок с предыдущих мест работы? Будет ли первая трудовая являтся доказательством работы при оформлениии пенсии или она теряет свою силу как документ?

Считаю, что желание работника получить трудовую книжку вполне оправдано, не хотела бы я с такой записью даже в руки брать такую трудовую.
В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек достаточно доступно написано о выдаче дубликата. А справки я бы запросила с других мест работы.

И дубликат точно бы выдала человеку. Если Вы хотите уж совсем спать спокойно и считаете, что у Вас нет оснований для выдачи дубликата трудовой, то воспользуйтесь этим пунктом Инструкции

5.5. Якщо трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена і т. ін.), то власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї).

[yfcnz]

Так все-таки, можно иметь две трудовые книжки и в последствии их предъявлять в пенсионный или нельзя?Никто не сталкивался с таким?
Понимаю, что правильнее было бы собрать справки и т. д....

[Mardge]

Нельзя. Если трудовая утеряна или пришла в негодность - оформляется дубликат, по всем правилам согласно п.5 Инструкции.

[Ксюшин]

Доброе утро, возникла ситуация: на предприятии работает сотрудница, у которой на прошлом предприятии утеряна ТК, на нашем ей завели новую ТК до восстановления предыдущей. Сейчас она принесла Дубликат. Как перенести запись в Дубликат и что делать с новой заведенной ТК? Спасибо, заранее.

[Mardge]

Ну вообще-то Вы не должны были заводить ей новую трудовую книжку.
Новые тк заводятся только сотрудникам, которые трудоустраиваются впервые.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0110-93

Между нами, новую тк нужно уничтожить, а запись внести в дубликат.

[Ксюшин]

Спасибо

[Helena.a]

А в журнал движения трудовых у вас ведь наверно вписан номер новой ТК, хотя вряд ли их кто-то сверяет...

[Ксюшин]

Да, вписан номер в книгу движения ТК. По правилам сотрудница должна по подпись ее забрать, но основания нет, т.е. приказа о переводе или увольнении. Я думаю может просто написать что получен Дубликат и подпись сотрудницы?А датой получения дубликата написать Дубликат №___.?