СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.12.2007, 18:03   #21
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

А как Вы принимали дела?
Передавал их Вам кто-нибудь?
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.12.2007, 18:20   #22
elena_kr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2007
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

просто отдали документы.

я хочу сделать акт приема -передачи.
elena_kr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.12.2007, 14:09   #23
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от elena_kr
просто отдали документы.
Супер!
Сочувствую.
Вы сделали всё правильно. Только еще акт обязвтельно сделайте, и там перечислите те ТК, которые были в наличии на момент передачи Вам дел.
Удачи и с наступающим!
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.12.2007, 15:49   #24
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Журнал учета трудовых

Делаю книгу учета ТК, которая до меня не велась, 3 вопроса:

1. В 7 графе (должность) нужно указать должность сотрудника на момент приема его на работу (2005 год)? На сегодняшний день он переведен на другую в этой же организации

2. При смене фамилии в данном учетном журнале нужно зачеркнуть старую и вписать новую?
3. В графе 9 ставить свою фамилию?, несмотря на то, что ответ-нной я стала только с даты приема меня на работу
leon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.12.2007, 16:56   #25
nd
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.03.2007
Адрес: м. Львів
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

У мене така ж ситуація. Я попередила керівництво, що не прийму справи без акту, а також умовою було, що на момент передачі всі недороблені справи будуть завершеними.

На даний момент допомагаю головному бухгалтеру правильно оформити документи, де це можливо. До кінця року вона повинна передати їх мені.
nd вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 11:40   #26
Люся
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ответ

Должность сотрудника указывается та, которая была на момент его приема на работу.
Если до Вас никто не вел книгу учета ТК, а сейчас Вы этим занимаетесь, то фамилию ставите свою
Люся вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 12:25   #27
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

ок, может кто-то подскажет, как быть с фамилией (интересуют мои действия именно по данному учетному журналу)
leon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 12:48   #28
Люся
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Посмотрите

Посмотрите на форуме тему "Ответ Минтруда о смене фамилии", там есть письмо Минтруда
Люся вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 13:00   #29
Инес
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!

А у меня уволилась сотрудница.
В графе 12 "Дата і підстава видачі працівнику трудової книжки при звільненні" я пишу дату, а підстава - это номер и дата приказа?
Инес вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 13:11   #30
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

В Письме сказано о внесении изменений в трудовую книжку, когда мы зачеркиваем аккуратно фамилию одной чертой.
Я думаю, что в учетном журнале нужно поступить так же, аккуратненько зачеркнуть старую и вписать новую (приказ на изменении данных работника есть)
Инес -- да, это номер и дата приказа
leon вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA