СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.01.2009, 09:46 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Расчет з/п для формы 4 ПН (сокращение)
Заполняю форму 4 ПН (план по запланированному увольнение - проще говоря, сокращению. и там есть графа 6 "Заработная плата" в Инструкции по заполнению этой формы указано, что необходимо указать з/п за последние 6 мес. в среднем. Главбух мне посчитала и указала только двузначные чила (из расчета ежедневной оплаты), те.е не фактические 4 или 3 значные числа, а среднюю з/п за день. Это правильно? потому что главбух на больничном, а инспектор ЦЗ постоянно "вышел", у меня же сроки поджимают.
Подскажите, в каком виде должна быть в форме 4 ПН указана заработная плата? |
29.01.2009, 09:58 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Я ставила оклад.
|
29.01.2009, 10:01 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
средний оклад? есть общая сумма з/п, есть среднее кол-во дней (184 /6). так считали? и приняли в ЦЗ?
|
29.01.2009, 10:02 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Так как у нас надбавки бывают редко, премий нет - значит оклад.
|
29.01.2009, 10:05 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
а ставил ли кто-нибудь данные в виде среднедневной оплаты - так, как мне главбух предоставил?
|
29.01.2009, 11:39 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
мне бухгалтерия считала среднемесячную з/п за 6 месяцев (включая все надбавки и премии). среднедневная точно не подайдет. перезвоните, на всякий случай, в ЦЗ. вдруг они что-то посоветуют...
|
29.01.2009, 11:49 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
да, я уже перезвонила, сказали - среднемесячную пересчитали, с горем пополам, сейчас подпишу и буду отвозить сдаваться
|