СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
07.09.2015, 11:53 | #221 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Как подать в ГФС уведомление о приеме работников, если принять их необходимо, например, в 19 часов?
Цитата:
|
|
25.09.2015, 11:10 | #222 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
Добрый день, в отчете обнаружена ошибка в ИНН, скажите, пожалуйста, может уже кто-то знает, как можно откорректировать этот отчет? В налоговой ответа не дают(((( Период - июль
|
08.10.2015, 21:12 | #223 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
подскажите пож. как подавать этот отчет на директора, если в протоколе не указано только что он назначен директором? сделать приказ и подписать его на себя директор ведь сможет только в один день!
|
09.10.2015, 09:18 | #224 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Почему? Делает приказ "... приступаю до виконання обовя'язків з12 жовтня 2015 року".Приказ от 09.10.2015
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
09.10.2015, 09:21 | #225 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2011
Адрес: харьков
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
добрый день! ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ
|
09.10.2015, 09:31 | #226 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2011
Адрес: харьков
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
В статье от 29.09.2015р в разделе "практикум кадровика" про разъяснения про уведомления ГФС Уведомление представляют на работников, которых принимают:
на неограниченный срок; по срочному трудовому договору; по контракту; на временную работу; на сезонную работу; по совместительству (как внешнему, так и внутреннему)!!!!!! подскажите ,что нужно подавать и на внутренних совместителей- СПАСИБО! |
09.10.2015, 09:32 | #227 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
09.10.2015, 09:42 | #228 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Давайте уточнять: это новосозданное предприятие или просто новый директор?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
09.10.2015, 09:43 | #229 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
новосозданное
|
09.10.2015, 09:50 | #230 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Форма "повідомлення" содержит в себе возможность вместо номера приказа вписать номер "розпорядження". На основании протокола собрания собственников составьте распоряжение о приеме на должность директора Иванова Ивана Ивановича. А подпишет лицо, определенное собственниками ответственным за регистрацию предприятия.
Предлагать Вам обратиться в налоговую за разъяснениями я не буду. Все равно, толком Вам ничего не скажут (мне так кажется), т.к. разъяснений на эту тему от ФСУ еще не было.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|