СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.02.2014, 15:41   #1121
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nadine Посмотреть сообщение
подумывает руководство о человеке...Какую мне должность ввести
Понимаете, в голову Вашему руководству мы не залезем и не сможем сказать - какую должность оно хочет ввести - вот в чем дело....
Мы не знаем - какие ДИ этого человека он хочет видеть...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2014, 15:43   #1122
nadine
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2012
Адрес: Мариуполь
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 7 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Это ж нам не ведомо... это ваше царство...
Почитайте квалификационные характеристики Архивариуса и Заведующего и выберите ту, которая наиболее соответствует работе, которую будет выполнять данный работник.
написала вопрос и сама потом нашла то же что и вы дали, значит верно я мыслила )), больше склоняюсь в архивариусу.. Спасибо
nadine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 10:05   #1123
nadine
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2012
Адрес: Мариуполь
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 7 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, еще один вопрос - у заместителя начальника кадров будет такой же код?
nadine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 10:12   #1124
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,321
Вы сказали Спасибо: 1,799
Поблагодарили 2,915 раз(а) в 1,606 сообщениях
По умолчанию

У заместителя начальника отдела кадров будет такой же код, как и у начальника отдела кадров. Кто такой начальник кадров, я не знаю)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 10:16   #1125
nadine
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2012
Адрес: Мариуполь
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 7 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Inka
пропустила слово "отдела", спасибо большое!
nadine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2014, 10:38   #1126
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 59 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня!

Используя приложение В КП можно ли написать технолог по производству и переработке полимерных изделий - это будет код 3119?
И как правильно написать код 2149.2 технолог по печати (издательско-полиграфическое производство) или Технолог (издательско-полиграфическое производство) по печати
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2014, 10:39   #1127
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,321
Вы сказали Спасибо: 1,799
Поблагодарили 2,915 раз(а) в 1,606 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Используя приложение В КП можно ли написать технолог по производству и переработке полимерных изделий - это будет код 3119?
Если более подходящей профессии в классификаторе не нашли, то можно так расширить название. Код будет, как у технолога - 3119.

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
И как правильно написать код 2149.2 технолог по печати (издательско-полиграфическое производство) или Технолог (издательско-полиграфическое производство) по печати
Не вижу разницы.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Julytt (21.02.2014)
Старый 05.03.2014, 10:14   #1128
Yanina S
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Название профессий в ШР, использование точек для уточнения.

Добрый день, уважаемые коллеги,
На новом предприятии столкнулась с тем, что в ШР названия должностей содержат точки, для уточнения. Правомерно ли это? Или лучше все-таки привести к нормальному виду? Пример сейчас в ШР есть должность "Заместитель генерального директора. Маркетинг и сбыт"
Yanina S вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 11:47   #1129
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,605
Вы сказали Спасибо: 4,114
Поблагодарили 9,080 раз(а) в 5,255 сообщениях
По умолчанию

лучше все-таки привести к нормальному виду:"Заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 12:03   #1130
Yanina S
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Yanina S вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»