СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
03.07.2009, 12:23 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Официально вроде бы не давят,
но когда в ЦЗ мне сказали, что до конца года ВСЕ перейдут, а кто не перейдёт - не получит разрешения на трудоустройство иностранцев ... Чё тут думать - трясти надо:-D Для руководства можно привести два Закона, которые выложены на сайте iForma: ЗАКОН УКРАЇНИ Про електронні документи та електронний документообіг ЗАКОН УКРАЇНИ Про електронний цифровий підпис dont know "А если не будут брать - отключим газ" ("Бриллиантовая рука") Так что добровольно-принудительная система - ВЕЧНА !!! Всем хороших выходных !!! (после обеда еду в ЦЗ сдавать 2-ТМ)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.07.2009, 12:23 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
03.07.2009, 13:06 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А чего тут ждать -то - не будет подписанного договора - не будет справки от ЦЗ об отсутствии задолженности...будут проблемы с оформлением разрешения на трудоустройство иностранцев.
Интересно, а если разрешение не нужно? все равно переходить на электронную отчетность? |
03.07.2009, 13:19 | #14 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
03.07.2009, 14:33 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
У меня в договоре с ТОВ "Електронний світ Україна" ошибка (опечатка). Пункт 3.4.6 "Забезпечення безперервної роботи порталу, крім випадків, зазначених в п.3.3.3" Пункт 3.3.3 - отсутствует. Ездили меняли договор.
|
03.07.2009, 14:43 | #16 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
Цитата:
Хоча, насправді нічого не маю проти електронної звітності... я завжди за комп'ютеризацію процесу особливо у роботі із держ структурами... |
|
03.07.2009, 16:50 | #17 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Еще в конце мая мы оплатили их 480 грн (как объяснили мне на Маяковского, ОНИ имеют полное право нас заставить заплатить эту сумму, когда я заявила, что сие есть шантаж, они мне ответили - "не получите разрешение на работу". )
Хочу поделиться опытом работы с компанией "Электронный свит Украины". Так вот, уже полтора месяца я пытаюсь добиться у них оригиналов документов, они мне каждый раз отвечают, что разберуться, а бухгалтерия меня подпирает взад "Где, мол, оригинал счета? где налоговая накладная?". То ихний менеджер написал неправильно наш электронный адрес для получения уникального кода (кто сталкивался, тот знает, что это такое) и т.д и т.п. Выйдя из отпуска посвежевшая и с желанием с кем-нибудь поругаться, я в №...раз им позвонила и заявила, что имею к ним определенный интерес, шо нам их , т.е. этот Электронный свит, насильно навязали, мы их не хотели, будьте добры давать нам то, что нам надо,если они не хотят, щоб им было большое расстройство. Шо вы думаете? Тогда они все поняли и уже шлют письма. |
06.07.2009, 09:44 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кстати, сдал в пятницу отчёты (2-ТМ) и получил справку
(не забывайте брать с собой доверенность - я сделал себе доверенность на всякие действия с ЦЗ на полгода). На справке в правом верхнем углу карандашиком стоит отметка: "Договір активовано" А справка куда попадает ? Правильно, в городской ЦЗ... А не было бы отметки ? Правильно, не получили бы разрешение... Поэтому, считаю, что мои хорошие отношения с ЦЗ стОят этих 480 гривень ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.07.2009, 10:00 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да мне директор районного ЦЗ даже не смогла показать их внутренний приказ по этому поводу все отмазываются: типа пойдите туда-то вам там дадут и т.д. Так что мы тоже не торопимся подключатся, а если откажут в продлении разрешения на работу иностранцу будем судится, ведь в новом законе ничего не сказано про такую отчетность
|
06.07.2009, 15:06 | #20 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Цитата:
Плиз, просветите, что это за справка с отметкой "Договор активавано". Наш водитель сдавал отчеты 2-ТМ в пятницу (Шевченкоский р-н), но никакой справки ему не выдали. По горячим следам я позвонила им , в ЦЗ, и решила расспросить их о такой справке. Они ни сном -не духом. Что такое эта справка и кто ее должен/обязан/может выдавать?dont know |
|