СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.07.2009, 12:23   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Официально вроде бы не давят,
но когда в ЦЗ мне сказали, что до конца года ВСЕ перейдут,
а кто не перейдёт - не получит разрешения на трудоустройство иностранцев ...
Чё тут думать - трясти надо:-D

Для руководства можно привести два Закона, которые выложены на сайте iForma:
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про електронні документи та електронний документообіг
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про електронний цифровий підпис
dont know
"А если не будут брать - отключим газ"
("Бриллиантовая рука")
Так что добровольно-принудительная система - ВЕЧНА !!!

Всем хороших выходных !!!
(после обеда еду в ЦЗ сдавать 2-ТМ)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:23   #12
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Колеги, в тому то і справа, що ця процедура поки що не є обов*язковою, але мені прямим текстом сказали: "Не буде договору - не буде продовження дозволу на роботу для Ваших іноземців!" Має місце шантаж!
Мне это еще в прошлом году говорили. Ждемс.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:06   #13
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А чего тут ждать -то - не будет подписанного договора - не будет справки от ЦЗ об отсутствии задолженности...будут проблемы с оформлением разрешения на трудоустройство иностранцев.
Интересно, а если разрешение не нужно? все равно переходить на электронную отчетность?
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:19   #14
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gulliana Посмотреть сообщение
Интересно, а если разрешение не нужно? все равно переходить на электронную отчетность?
Сейчас не обязательно. Вот поэтому и ждемс. Подключимся, когда обязательным сделают, либо разрешение понадобится. Либо директор добровольно согласится.)))
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 14:33   #15
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

У меня в договоре с ТОВ "Електронний світ Україна" ошибка (опечатка). Пункт 3.4.6 "Забезпечення безперервної роботи порталу, крім випадків, зазначених в п.3.3.3" Пункт 3.3.3 - отсутствует. Ездили меняли договор.
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 14:43   #16
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Як мені пояснили - це лише перша ластівка. В найближчій перспективі планується подача усіх звітів в електронному вигляді
Нема нічого вічнішого ніж тимчасове

Хоча, насправді нічого не маю проти електронної звітності... я завжди за комп'ютеризацію процесу
особливо у роботі із держ структурами...
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 16:50   #17
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Еще в конце мая мы оплатили их 480 грн (как объяснили мне на Маяковского, ОНИ имеют полное право нас заставить заплатить эту сумму, когда я заявила, что сие есть шантаж, они мне ответили - "не получите разрешение на работу". )

Хочу поделиться опытом работы с компанией "Электронный свит Украины".
Так вот, уже полтора месяца я пытаюсь добиться у них оригиналов документов, они мне каждый раз отвечают, что разберуться, а бухгалтерия меня подпирает взад "Где, мол, оригинал счета? где налоговая накладная?". То ихний менеджер написал неправильно наш электронный адрес для получения уникального кода (кто сталкивался, тот знает, что это такое) и т.д и т.п.
Выйдя из отпуска посвежевшая и с желанием с кем-нибудь поругаться, я в №...раз им позвонила и заявила, что имею к ним определенный интерес, шо нам их , т.е. этот Электронный свит, насильно навязали, мы их не хотели, будьте добры давать нам то, что нам надо,если они не хотят, щоб им было большое расстройство.
Шо вы думаете? Тогда они все поняли и уже шлют письма.
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2009, 09:44   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Кстати, сдал в пятницу отчёты (2-ТМ) и получил справку
(не забывайте брать с собой доверенность - я сделал себе доверенность на всякие действия с ЦЗ на полгода).
На справке в правом верхнем углу карандашиком стоит отметка:
"Договір активовано"
А справка куда попадает ? Правильно, в городской ЦЗ...
А не было бы отметки ? Правильно, не получили бы разрешение...

Поэтому, считаю, что мои хорошие отношения с ЦЗ стОят этих 480 гривень ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2009, 10:00   #19
Татиус
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да мне директор районного ЦЗ даже не смогла показать их внутренний приказ по этому поводу все отмазываются: типа пойдите туда-то вам там дадут и т.д. Так что мы тоже не торопимся подключатся, а если откажут в продлении разрешения на работу иностранцу будем судится, ведь в новом законе ничего не сказано про такую отчетность
Татиус вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2009, 15:06   #20
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Кстати, сдал в пятницу отчёты (2-ТМ) и получил справку
(не забывайте брать с собой доверенность - я сделал себе доверенность на всякие действия с ЦЗ на полгода).
На справке в правом верхнем углу карандашиком стоит отметка:
"Договір активовано"
А справка куда попадает ? Правильно, в городской ЦЗ...
А не было бы отметки ? Правильно, не получили бы разрешение...

Поэтому, считаю, что мои хорошие отношения с ЦЗ стОят этих 480 гривень ...
Анатолий!
Плиз, просветите, что это за справка с отметкой "Договор активавано".
Наш водитель сдавал отчеты 2-ТМ в пятницу (Шевченкоский р-н), но никакой справки ему не выдали. По горячим следам я позвонила им , в ЦЗ, и решила расспросить их о такой справке. Они ни сном -не духом. Что такое эта справка и кто ее должен/обязан/может выдавать?dont know
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA