СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.07.2009, 11:56   #1
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Восклицание Звіт "про іноземців" лише в електронному вигляді

Шановні колеги! Щойно повернулася з ЦЗ, де здавала звіт по іноземцям. Мене шокували повідомленням: наступний звіт буде прийматися лише в електронному вигляді! Для цього вручили договір, рахунок на 480 грн (послуга в серпні буде дорожчати) і т.д. При цьому зауважили, що при непідписанні даного договору Фонд не видасть довідку для продовження дозволу на працевлаштування іноземців! Як вам нововведення? Хтось вже знайомий з такою ситуацією?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 03.07.2009 в 12:15.
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:04   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

"Нововведення" - без коментарів.
Анатолій розповідав мені, що теж таким чином мусить подавати звіти.
Напевне, пізніше вам відповість.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:05   #3
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

В нас схожа історія...
Але нас попередили про електронну звітність кілька місяців тому...
З того часу сума до оплати постійно змінювалася.
Коли бухгалтерія нарешті знайшла підхід до директора і він погодив останню суму (якщо не помиляюся близько 400 грн.), вони знову її змінили на 480. Зараз- впираємось як можемо, а бухгалтерія відправляє ЦЗ прямісінько до... директора. Нехай самі йому тепер пояснюють!
Крім того, наскільки я в курсі, явно не всі звіти будуть подаватися в електронному вигляді. І який тоді зміст її впроваджувати? Адже всеодно з окремими звітами прийдеться, як і раніше, їздити...
Ідея хороша, реалізація... як завжди :o
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:22   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr_galina Посмотреть сообщение
Крім того, наскільки я в курсі, явно не всі звіти будуть подаватися в електронному вигляді. І який тоді зміст її впроваджувати? Адже всеодно з окремими звітами прийдеться, як і раніше, їздити...
Як мені пояснили - це лише перша ластівка. В найближчій перспективі планується подача усіх звітів в електронному вигляді
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:24   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Ділюся досвідом:

1. Договір з ТОВ "Електронний світ України" (вартість 480 грн) передбачає надання можливості подання звітів у електронному вигляді, в т.ч. до ЦЗ.
2. ЦЗ видає електронні ключі (підписів перших осіб і печатки) безкоштовно.
3. Звіти дійсно подаються легко і невимушено, але тільки - 3,4,5-ПН.
Звіти 2-ТМ (і картки 1-ім до них) - тільки особисто...
4. При поданні звітів вам приходить електронна квитанція про подання звітів,
а потім - така ж квитанція - про прийняття.
5. Можна подавати звіти ще у ПФУ і Мінпраці.

Наявність Internet Explorer версії не нижче 7
На конкретні питання відповім зразу ж
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 12:47   #6
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Анатолій, через два тижні, після відпустки, коли почну впритул цим займатися, обов*язково Вас потурбую конкретними запитаннями . Сьогодні ж мене вразили добровільно-примусовим характером "надання можливості" подачі звітів . Хоча чому дивуватися - навіть хороші речі нам нав*язують кнутом . Одна тільки історія хрещення князем Володимиром жителів Києва чого варта .
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:03   #7
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Просмотрела порталы Киевского городского ЦЗ и портал iForma. Пыталась найти указание на обязательность использования електронной формы отчетности.
Видел ли кто-либо официальное подтверждение? Директору необходимо показать. Без официального подтверждения отказывается деньги выдавать. (Что совершенно логично.)
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:13   #8
Александр_ФАН
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.05.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаП Посмотреть сообщение
Просмотрела порталы Киевского городского ЦЗ и портал iForma. Пыталась найти указание на обязательность использования електронной формы отчетности.
Видел ли кто-либо официальное подтверждение? Директору необходимо показать. Без официального подтверждения отказывается деньги выдавать. (Что совершенно логично.)
Мне недели три назад ЦЗ тоже в телефонном режиме предложил перейти. Но главная наша Киевская контора сказала, что пока обязательность перехода не будет закреплена законодательно они своё добро не дадут. Перезвонил в ЦЗ, объяснил, поняли. Пока претензий нет.
Александр_ФАН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:19   #9
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр_ФАН Посмотреть сообщение
Мне недели три назад ЦЗ тоже в телефонном режиме предложил перейти. Но главная наша Киевская контора сказала, что пока обязательность перехода не будет закреплена законодательно они своё добро не дадут. Перезвонил в ЦЗ, объяснил, поняли. Пока претензий нет.
Спасибо за ответ. Я пока так с ЦЗ и общаюсь. Мне еще в прошлом году предлагали перейти на електронную отчетность. Все говорили, что сделают обязательной в ближайшее время. Жду))).

Хотя ИМХО. Електронная отчетность намного удобней и оперативней. Но денег на ее использование не дают.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2009, 13:19   #10
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Колеги, в тому то і справа, що ця процедура поки що не є обов*язковою, але мені прямим текстом сказали: "Не буде договору - не буде продовження дозволу на роботу для Ваших іноземців!" Має місце шантаж!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA