СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.09.2010, 22:46   #1
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Працівник не хоче повернути надане йому в тимчасове користування майно

Шановні колеги! Працівник (державний службовець) отримав у тимчасове користування майно. Через деякий час роботодавець наказом зобовязав його повернути це майно. Однак, працівник не хоче повертати майно держустанови. Буду вдячний за Вашу допомогу.
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 09:51   #2
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 285
Поблагодарили 213 раз(а) в 101 сообщениях
По умолчанию

А ця ситуація мабудь потребує втручання правоохоронних органів!!! Як це - державний службовець отримав у тимчасове користування майно ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА без відповідних документів, а саме договору мат. відповідальності. В тому випадку якщо договір в наявності всі умови у ВАС передбачені в ньому - просто напросто ознайомтися з ним і все стане на свої місця!
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 12:50   #3
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Річ у тім, що майно у тимчасове користування передано без укладання договору про повну матеріальну відповідальність (посада цього держслужбовця не включена в перелік посад з якими можна заключати подібні угоди), а тому правоохоронці не бачать підстав для відповідного реагувуання. Службовець визнає отримання ним майна, запевняє, що воно є в наявності. Однак, повернути його, або продемонструвати для комісійної перевірки- відмовляється. Прошу метрів нашого форуму відгукнутися і підсказати, як поставити цього службовця на місце. Дякую !!!

Последний раз редактировалось Мотя; 29.09.2010 в 15:06. Причина: Лишнее цитирование.
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 12:55   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
Счастье

Який документ засвідчує факт передачі майна? Чи були безпосередні свідки такої передачі?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (29.09.2010), MAZYTIK (29.09.2010), Вика_86 (29.09.2010)
Старый 29.09.2010, 13:09   #5
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

Аргументировать лишением всех премиальных выплат и торможением карьерных возможностей в случае невозврата имущества.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Mardge (30.09.2010)
Старый 29.09.2010, 13:10   #6
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Попередній керівник не подбав про належне оформлення передачі майна в тимчасове користування. Наприклад, не видав наказ, не передав майно по опису, тощо. Новий керівник після призначення на посаду в установу провів інвентаризацію наявних мареріальних цінностей і в інвентаризаційний відомості факт наявності майна в держслужбовця зафіксовано. Крім цього він засвідчив цей факт своім підписом у відповідній графі інвентаризаційної відомості. Щоб повернути майно, керівник установи видав відповідний наказ, яким зобовязав держслужбовця повернути майно в установу, однак він не виконує наказ.
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 13:18   #7
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 285
Поблагодарили 213 раз(а) в 101 сообщениях
По умолчанию

Ну ось! а Ви кажете, що не має місцю правоохоронним органам!

Взагалі передача майна в такому випадку проведена з порушенням всих канонів, якщо він підписав інвентаризаційну відомость, то він в любому випадку матеріально відповідальна особа...

Поправте мене якщо я не правий!
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 13:43   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
Щоб повернути майно, керівник установи видав відповідний наказ, яким зобовязав держслужбовця повернути майно в установу, однак він не виконує наказ.
Ось за це вже можна винести догану і навіть звільнити !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (30.09.2010), Татьяна К. (29.09.2010)
Старый 29.09.2010, 13:48   #9
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 285
Поблагодарили 213 раз(а) в 101 сообщениях
По умолчанию

Я так думаю, що цьому керівнику за вказаний наказ нічого не буде! він діє в інтересах установи, а ось до попереднього питання будуть...
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2010, 13:55   #10
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Погоджуюсь з Вашми шановний anatol_ua. Керівник установи саме так і зробив, оголосив держслужбовцю догану, але той заявив, що він не поверне майно поки працює, Питання на даний час стоїть про його звільнення, але потрібно вмотивувати, які правові норми порушив службовець відмовляючись повернути передане йому в тимчасове користування майно. Буду вдячний, якщо хтось дасть професійну консультацію з цього питання. Дякую !!!
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»