СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.07.2009, 15:53   #1
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию Відповідь держоргану

Доброго дня. У одній із відповідей на форумі наткнулась на фразу про те, що кадровик отримав відповідь із держ. органів на питання, яке досить неоднозначно трактувалось у трудовому законодавстві. Підкажіть будь-ласка чи вірно я розумію, що можу отримати певні роз'яснення із Міністерства праці щодо своєї проблеми (знову літо, знову високі продажі, знову потреба в тимчасових працівниках ,а вир-во не сезонне - директор піднімає питання про строкові договори, мовляв зараз підросли продажі - є можливітсь працевлаштувати людей, а потім не буде з чого платити зар.плату і т.д., а на мої докази про неможливість звинувачує у небажанні знайти оптимальний вихід із ситуації ) і яка адреса для листа може мені в цьому допомогти?
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2009, 16:05   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

http://mlsp.kmu.gov.ua/control/uk/index
Тут навіть дані керівництва наведені...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2009, 16:16   #3
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Я 2 раза туда писала. Один раз ответили по поводу классификатора, а вот второй раз нет. Писала туда месяца 4 назад по поводу новых форм приказов и табеля.
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2009, 17:09   #4
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Ви маєте на увазі - "запитання" на сайті? Мабуть теж хороший варіант, але мене цікавить адреса поштова - хтось має досвід отримання відповідей або роз'яснень в формі листа (не електронного) і його адресу поштову.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2009, 17:18   #5
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Там есть такой раздел "контакты" :
Міністерство праці та соціальної політики України
01001, м. Київ-01, вул. Еспланадна, 8/10


Приймальня громадян:

(044)226-24-45

(044) 289-54-48 – Марченко Віктор Миколайович (Начальник відділу)
temka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA