СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2013, 10:14   #91
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Что бы этого избежать мы не будем его принимать на работу.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:18   #92
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,278
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Он, если хочет, может написать заявление: прошу принять меня на работу слесарем 1 разряда. Но он, откуда-то, знает, что в ШР есть третий...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:19   #93
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Год назад он работал по 3 му разряду.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:39   #94
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Год назад он работал по 3 му разряду.
Мало ли, что было год назад -за год многое могло измениться...
А в чем вообще проблема - принимать его по 3 разряду, ли по 1-му?
В деньгах там разница, думаю, небольшая, гривен 200... Или вы просто не хотите его принимать обратно и ищете причину?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 10:49   #95
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Нет, причина только в деньгах и по моему там несколько более чем 200 грн.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:50   #96
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,278
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
просто не хотите его принимать обратно и ищете причину?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
если он такой плохой - зачем вы вообще его на работу берете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 11:01   #97
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

разница около 1000 грн.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Человек пришел проситься, это не означает, что мы его берем.

Последний раз редактировалось Вика_86; 29.10.2013 в 11:04. Причина: Объединение сообщений
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 11:10   #98
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,278
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
это не означает, что мы его берем.
О чем мы тут, в таком случае, наговорили на 2 страницы?
Из разряда: "а поговорить о том, что будет в будущем" - вдруг кого-то будем брать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 11:12   #99
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Можем мы его брать или не можем по 1 разряду, вот в чем вопрос!!!!
Выяснили таки можем, предложили работнику, но это оказалось ниже его достоинства, пока... Что далее будет посмотрим.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Казмирчук за это полезное сообщение:
Мотя (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 11:15   #100
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
О чем мы тут, в таком случае, наговорили
У коллеги возник вопрос
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
В трудовой книжке у него есть запись, что он слесарь 3-го разряда. Имеет ли право предприятие принять его на работу с 1 разрядом?
Мы на него ответили. Вот и все!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Казмирчук (29.10.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»