СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.07.2015, 15:44   #111
ksu77
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, прочитала тему, в ней нашла, что ФСС при проверке может проверять и приказы на отпуск. Можно узнать - они действительно имеют такое право? До этого пережила уже проверок 5, но в приказы они не лезли, проверяли больничные, МСЭковские справки, но никак не отпуска. У кого-то они проверяли приказы на отпуск?
ksu77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 15:48   #112
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

У нас.
Оформлены ли отпуска на период предоставления путевки от соц.страха.
Причем тщательно, чтобы первый день путевки=первому дню отпуска.
В идеале +1 день на дорогу до санатория.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
ksu77 (27.07.2015), Vadias (28.07.2015)
Старый 28.07.2015, 10:20   #113
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

все верно, это их законное право иначе они не смогут проконтролировать правильность выдачи путевки сотруднику предприятия
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2017, 18:16   #114
ludmilas
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию проверка ФСС

Добрый день, коллеги. давно не было проверки от ФСС. (последняя была в 2014 году.)
у кого есть опыт проверки 2017 года? на что обращают внимание??? спасибо
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2017, 14:54   #115
loil
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Проходили проверку осенью 2016. Особое внимание было уделено больничным, а именно тому, правильно ли подсчитан стаж для оплаты. И наличие справки 5-ОК для оплаты БЛ сотрудникам, проработавшим у нас менее 6 месяцев на момент открытия БЛ. Также проверяли талоны к санаторным путевкам: правильно ли заполнены, есть ли приказы на отпуск на весь период нахождения в санатории. Это основные моменты, которые были.
loil вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2020, 10:49   #116
alelya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для alelya
 
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, коллеги. У нас на предприятии была проверка ФСС. Нашли оооочень важный "косяк". Молодой кадровик принял больничный по болезни ребенка от папы, во время отпуска папы. Отпуск, девочка знала, что по детским больничным не переносится, а больничный приняла. Комиссия по соц.страху подписала, а бухгалтер с 30ти летним стажем оплатила. Это нарушение. Кто в этом случае виноват? Кто принял или кто оплатил? Спсасибо.
alelya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2020, 09:32   #117
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alelya Посмотреть сообщение
Кто в этом случае виноват? Кто принял или кто оплатил?
Если ежегодный отпуск отцу не продлевали, тогда - комисия и бухгалтерия. Принять больничный не нарушение, но отражать его в табеле и платить за него не имели права.
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2020, 17:41   #118
alelya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для alelya
 
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
Если ежегодный отпуск отцу не продлевали, тогда - комисия и бухгалтерия.
Спасибо! Отпуск не продлевали.
alelya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2021, 11:59   #119
ДСП
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Кто оплачивает штраф ФСС?

Добрый день. Подскажите, уважаемые форумчане, ответ.
На нашем предприятии год назад изменилась комиссия по соц.страху. Никто не обучал и не рассказывал, как оформляются больничные листы, так как бухгалтерию на нашем филиале сократили, все бухгалтера находятся в центральном офисе. Недавно нас проверил соц.страх, были выявлены ошибки в больничных на лицевой стороне.
Естественно наложили штраф на предприятие. Начальник и главный бухгалтер утверждает, что этот штраф оплачивается за счет виновных (т.е. за счет комиссии). На сколько это правомочно? Где можно найти информацию, что материально-ответственное лицо комиссия по соц.страху?
ДСП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2021, 13:18   #120
1234
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2018
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цікаво, яким чином ваше керівництво це зібралось оформлювати, якщо звісно, у вас не "сіра" заробітна плата...
1234 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Проверки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA