СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
07.06.2017, 08:10 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите найти поваров
Добрый день.
Помогите с идеями по привлечению поваров-универсалов и поваров-сушистов. Есть предложение по организации школы для поваров. Мы привлекаем сотрудников без опыта работы, обучаем их и далее трудоустраиваем. У кого был подобный опыт? эффективно ли это? |
07.06.2017, 08:55 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Не эффективно.
1. Вам необходимо найти людей желающих связать свое будущее с профессией повар-сушист. 2.Вам необходимо их обучить, а это ресурс.(Денежный, временной, продовольственный и т.д.) 3.Обучаться за бесплатно они не захотят , так как жить месяц без зарплаты-не каждый может себе позволить. 4.Обучите их они поработают и уйдут к тому кто предложит большую зп(обученные и с опытом) не заморачивайтесь, лучше увеличьте зп и промониторьте кулинарные училища,если Ваше предложение будет интересно для студентов в материальном и удобном для них графике-возможно будет результат. |
Этот пользователь сказал Спасибо Gol за это полезное сообщение: | Sneg (07.06.2017) |
07.06.2017, 09:00 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
кулинарные училища уже задействованы. Да и к тому же сейчас лето, все студенты разъехались почти, а те, что заинтересованы в работы уехали на юг. там больше платят в летний период.
для привлечения используются всевозможные ресурсы (начиная от Sj вплоть до соц. сетей). посоветуйте, пожалуйста, как можно привлечь данную категорию персонала. уж совсем катастрофа с поварами. |
07.06.2017, 13:02 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Спроецируйте суть проблемы на себя: что, по вашему, привлекло бы вас в этой вакансии? Думаю, что две вещи - достойная зарплата и приемлемые условия труда. Вот в этом ключе и работайте, потому как в противном случае вы эту проблему никогда не решите - все, кого удастся выучить и привлечь, все равно потом покинут вас и уйдут туда, где лучше условия. |
|