СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.02.2011, 23:25   #11
rumumba
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dvs57 Посмотреть сообщение
Можливо у Вас є порушення норми перерв між змінами, в Кодексі законів про працю є така стаття. Та при підсумованому обліку робочого часу ця норма не застосовується, головне, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
Якраз "подвійна норма відпочинку" за ст.59 є непорушним правилом у тому числі і для підсумованого обліку, який дозволяє "порушувати" лише норми статей 50-51 (кількість годин на тиждень)
Цитата:
Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
... з тим, щоб тривалість робочого часу за
обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (статті 50 і 51).
Я щось пропустив?
rumumba вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2011, 16:52   #12
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
Смущение

Доброго всем вечера.
Если можно, я все таки еще раз подниму данный вопрос - если при суммированном учете времени праздничный день выпадает на отпуск - все равно отпуск продляется на этот день, а оплачивается на день меньше??? Почему то смущает меня данный вопрос
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2011, 17:35   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

ЗУ "Об отпусках":
Стаття 5. Визначення тривалості відпусток
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього Закону), не враховуються.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
tvzavz (25.02.2011), Мотя (25.02.2011), Наталья Р (25.02.2011)
Старый 25.02.2011, 17:39   #14
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

ну это же надо - читать вдоль и поперек З-н об отпусках и даже краешком мозгов не зацепиться за эту фразу............
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tvzavz за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.02.2011)
Старый 25.02.2011, 17:51   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Обычно цепляешься за то, что торчит (выпирает, выбивается из ряда, выглядывает...).
А тут вроде бы и так всё ясно (гладко, понятно...)

Знаете, когда я прыгал с парашютом, то с высоты 1000 м поле аэродрома казалось зелёненьким таким ковриком,
а чем ниже спукались, тем оно становилось рыжее,
а когда приземлились, оказалось, что на поле растут только отдельные кустики, да и те отнюдь не зелёные !!!

Так и с нашими законами:
чем больше их читаешь, тем больше начинает выглядывать, торчать, выбиваться и я бы даже усилил: выпирать из них !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Smile2010 (26.04.2015), tvzavz (25.02.2011), Мотя (25.02.2011)
Ответ

Метки
Отпуска, Работа ночью



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA