СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.11.2008, 21:14   #1
vikki
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Надбавки и индексация

Разъясните мне, пжл, "повышение заработной платы" и "увеличение надбавки за выслугу лет" - это одинаковые понятия применительно к начислению индексации? В марте у меня повысилась надбавка за выслугу лет, а в мае (как объясняет бухгалтерия) из-за этого индексация мне не положена. Все остальные индексацию получили. СПС!
vikki вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 09:29   #2
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Re: Опять про индексацию

Понятия-то разные, а вот как ими пользоваться или как с их помощью манипулировать людьми, пользуясь их незнанием - решает каждый самостоятельно...
kulabok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 12:34   #3
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Понятия-то разные, а вот как ими пользоваться или как с их помощью манипулировать людьми, пользуясь их незнанием - решает каждый самостоятельно...
Не понятно, кто «манипулирует», зачем, в чем суть манипуляций?

На поставленный вопрос есть четкий ответ. Как 2 х 2 = 4

Цитата:
Сообщение от vikki
В марте у меня повысилась надбавка за выслугу лет, а в мае (как объясняет бухгалтерия) из-за этого индексация мне не положена
Объясняю.

В случае повышения заработной платы без увеличения ее минимального размера за тот месяц, в котором произошло повышение заработной платы, индексация не проводится. Это установлено Порядком проведения индексации (постановление Кабинета Министров).
Вам повысили зарплату в марте. В марте повышения минимальной заработной платы не было. И это было основанием не проводить индексацию. Бухгалтер в данном случае прав.
Со следующего месяца Вам должна проводиться индексация, если на то будут основания – повышение индекса потребительских цен (подорожание потребительских цен более чем на 1%). Расчет индексации проводится в том месяце, который наступает после того, как были опубликованы индексы потребительских цен.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 20:58   #4
vikki
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо.
vikki вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2008, 20:12   #5
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

підкажіть якщо у січні 2008 року встановили мінімальну заробітну плату 515 грн. цей місяць є базовим для нарахування індексації. у квітні знов підняли до 525 грн. чи треба нараховувати індексацію якщо підняття відбулось на 10 грн, а сума індексації була б нарахована 13,90 грн. який місяць рахувати базовим
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2008, 15:00   #6
zamorochka_y
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"В марте у меня повысилась надбавка за выслугу лет, а в мае (как объясняет бухгалтерия) из-за этого индексация мне не положена"

вам просто не правильно обьяснили,
если размер повышения з/п (в вашем случае ее части - надбавки) превышает сумму индексации тогда она не проводится, но если индексация в сумме больше, тоггда базовым месяцем остается предыдущий!!!!
zamorochka_y вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2008, 15:02   #7
zamorochka_y
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hansol11
підкажіть якщо у січні 2008 року встановили мінімальну заробітну плату 515 грн. цей місяць є базовим для нарахування індексації. у квітні знов підняли до 525 грн. чи треба нараховувати індексацію якщо підняття відбулось на 10 грн, а сума індексації була б нарахована 13,90 грн. який місяць рахувати базовим
вот именно такой случай, базовым остается 01.01.2008г.
zamorochka_y вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 09:23   #8
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

підкажіть хто знає, за які місяці 2008 року необхідно нарахувати індексацію у бюджетних установах. Нам нарахували у червні за квітень - червень 2008 року, а у липні 2008 року зняли нараховану суму мотивуючи тим що не потрібно було індексувати. як правильно
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 09:50   #9
zinus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2008
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

hansol11: а чим вони мотивували "непотрібність" індексування?

о! і у мене ще є питання, може хто знає:

якщо стосовно конкретного працівника в 05/2008 індекс сягнув понад 101 й виникло право на індексацію (яка має бути нарахована в 07/2008), а у 07/2008 йому збільшено посадовий оклад на 400 грн., то чи нараховується все ж таки індексація в липні (адже травневе право на індексацію нічим не скасоване)?
zinus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 09:56   #10
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

zinus писав( ла): а чим вони мотивували "непотрібність" індексування?

А нічим, сказали що у журналі " Баланс-бюджет" надруковано що не потрібно нараховувати. У Вашому ж випадку у липні 2008 року індексацію нараховувати не потрібно, тому що змінився базовий місяць
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Доплаты/Надбавки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA