СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
27.10.2008, 15:16 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ссуда работнику
Уважаемые коллеги, кто из Вас сталкивался с ссудой работнику на государственном предприятии. Можно ли давать?
|
27.10.2008, 15:29 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Re: Ссуда работнику
Цитата:
Стыдно ... |
|
27.10.2008, 16:24 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дякую за виправлення, неуважна, бо спочатку текст набирала на українській мові
|
27.10.2008, 19:38 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Кошторисом витрат не передбачено (читай: заборонено)
http://www.gdo.kiev.ua/files/db.php?god=2002&st=414 Державний бюджет - це не каса взаємодопомоги
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
28.10.2008, 17:29 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.06.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а что у нас государственные предприятия только бюджетные бывают?
|
28.10.2008, 17:33 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Цитата:
|
|
28.10.2008, 17:49 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Держпідприємства здебільшого - госпрозрахункові. Тобто вони створюються з метою отримання прибутку. А свій прибуток мають право використовувати згідно установчих документів (в тому числі і на соціальні програми для працівників).
А бюджетні - здебільшого державні установи і організації..... (вони тільки "проїдають" наші з вами податки) |
28.10.2008, 17:57 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У нас державне підприємство, але ми на госпрозрахунку, кошти ми використовуємо на свій розсуд, але звітуємось перед вищестоящою організацією. ні в статуті , ні в колективному договорі про ссуду, про позичку а ні про займ не згадується
|
28.10.2008, 19:29 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Внесите дополнение в коллективный договор и вперед, если есть деньги. Мы тоже государственное предприятие, давали ссуды на медикаменты, лечение, свадьбы .Пока случаев не возврата не было. Замечаний от налоговой или КРУ не было, если это предусмотрено кол.договором.
|
28.10.2008, 20:11 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Бачу, погодились з тим, що бюджетні організації не вправі видавати позику.
А чи може державне госпрозрахункове підприємство видавати позику? Перегляну главу 71 Цивільного Кодексу. Ніби-то й можливо... Але як на це дивляться податківці? Я думаю, це залежить від статуту підприємства, чи може воно укладати договори позики.
__________________
З повагою, Віктор Семенович |