СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.10.2008, 15:16   #1
Skidanzuk @mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ссуда работнику

Уважаемые коллеги, кто из Вас сталкивался с ссудой работнику на государственном предприятии. Можно ли давать?
Skidanzuk @mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2008, 15:29   #2
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию Re: Ссуда работнику

Цитата:
Сообщение от Skidanzuk @mail.ru
Уважаемые коллеги, хто из Вас сталкивался с ссудою работнику на государственном предприятии. Можно ли давать?
Подкорректируйте правописание!
Стыдно ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2008, 16:24   #3
Skidanzuk @mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую за виправлення, неуважна, бо спочатку текст набирала на українській мові
Skidanzuk @mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2008, 19:38   #4
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Кошторисом витрат не передбачено (читай: заборонено)
http://www.gdo.kiev.ua/files/db.php?god=2002&st=414

Державний бюджет - це не каса взаємодопомоги
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:29   #5
Харьковчанка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.06.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а что у нас государственные предприятия только бюджетные бывают?
Харьковчанка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:33   #6
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Харьковчанка
а что у нас государственные предприятия только бюджетные бывают?
а что по-Вашем представляет из себя гос.предприятие?
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:49   #7
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Держпідприємства здебільшого - госпрозрахункові. Тобто вони створюються з метою отримання прибутку. А свій прибуток мають право використовувати згідно установчих документів (в тому числі і на соціальні програми для працівників).

А бюджетні - здебільшого державні установи і організації..... (вони тільки "проїдають" наші з вами податки)
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:57   #8
Skidanzuk @mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У нас державне підприємство, але ми на госпрозрахунку, кошти ми використовуємо на свій розсуд, але звітуємось перед вищестоящою організацією. ні в статуті , ні в колективному договорі про ссуду, про позичку а ні про займ не згадується
Skidanzuk @mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 19:29   #9
Т.Николаевна
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Внесите дополнение в коллективный договор и вперед, если есть деньги. Мы тоже государственное предприятие, давали ссуды на медикаменты, лечение, свадьбы .Пока случаев не возврата не было. Замечаний от налоговой или КРУ не было, если это предусмотрено кол.договором.
Т.Николаевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 20:11   #10
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Бачу, погодились з тим, що бюджетні організації не вправі видавати позику.
А чи може державне госпрозрахункове підприємство видавати позику?
Перегляну главу 71 Цивільного Кодексу. Ніби-то й можливо...
Але як на це дивляться податківці?
Я думаю, це залежить від статуту підприємства, чи може воно укладати договори позики.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA