SAP и учет рабочего времени - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Зинуля · 31.08.2012, 14:46

Коллеги! На стадии внедрения SAP возникли некоторые организационные вопросы по ведению табелей. У кого есть опыт - отзовитесь!!!

Befis · 31.08.2012, 22:00

И что за вопросы, Зинуля, у Вас возникли?

Зинуля · 01.09.2012, 18:58

Спасибо, Befis, что откликнулась

!
А вопросы мои связаны с процедурой генерирования и заполнения табелей: насколько велик % ручного ввода и каких именно данных. Возможно для общего круга форумчан тема не интересна или не актуальна. Тогда я напишу в личку, если ты не возражаешь.

Befis · 01.09.2012, 21:04

Не возражаю и жду.

Svat · 02.09.2012, 08:46

Цитата:

Сообщение от Зинуля

Спасибо, Befis, что откликнулась

!
А вопросы мои связаны с процедурой генерирования и заполнения табелей: насколько велик % ручного ввода и каких именно данных. Возможно для общего круга форумчан тема не интересна или не актуальна. Тогда я напишу в личку, если ты не возражаешь.

Эта тема интересная, поделитесь пожалуйста.

Зинуля · 02.09.2012, 09:47

О! Видимо у меня появились друзья по несчастью?

А с какой проблемой сталкнулись Вы?

Svat · 02.09.2012, 10:01

Цитата:

Сообщение от Зинуля

О! Видимо у меня появились друзья по несчастью?

А с какой проблемой сталкнулись Вы?

Введение большого количества табелей в 1С в ручном режиме из-за сменной работы. Как можно сократить время закрытия табелей?

Зинуля · 02.09.2012, 10:50

Ну в 1С мы эту проблему, слава Богу, решили. Вечером отпишусь. А сейчас у нас новая головная боль - SAP

Svat · 02.09.2012, 18:09

Цитата:

Сообщение от Зинуля

Ну в 1С мы эту проблему, слава Богу, решили. Вечером отпишусь. А сейчас у нас новая головная боль - SAP

В SAP удобнее считать з/п?

Зинуля · 03.09.2012, 10:20

Не знаю

. Еще не пробовала, но думаю, что намного сложнее.
Графики в 1С. Не знаю, как это ня языке программистов, попробую на своем рассказать. У нас графики - периодический реквизит с историей. Т.е. Сначала работнику устанавливаем "основной" график работы при приеме. Потом через документ можем вносить изменения в график конкретного человека. Если с датой начала и окончания, тогда по окончании работник возвращается на свой "основной". Если без даты окончания - значит у него новый "основной" график. Все изменения отрабатываются в течение месяца. При формировании табеля на аванс или окончатеельного за месяц - все изменения подтягиваются автоматически.

31.08.2012, 14:46	#1
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	SAP и учет рабочего времени Коллеги! На стадии внедрения SAP возникли некоторые организационные вопросы по ведению табелей. У кого есть опыт - отзовитесь!!!

31.08.2012, 22:00	#2
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,698 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	И что за вопросы, Зинуля, у Вас возникли?

01.09.2012, 18:58	#3
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Спасибо, Befis, что откликнулась ! А вопросы мои связаны с процедурой генерирования и заполнения табелей: насколько велик % ручного ввода и каких именно данных. Возможно для общего круга форумчан тема не интересна или не актуальна. Тогда я напишу в личку, если ты не возражаешь.

01.09.2012, 21:04	#4
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,698 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Не возражаю и жду.

02.09.2012, 09:47	#6
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	О! Видимо у меня появились друзья по несчастью? А с какой проблемой сталкнулись Вы?

02.09.2012, 10:50	#8
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Ну в 1С мы эту проблему, слава Богу, решили. Вечером отпишусь. А сейчас у нас новая головная боль - SAP

03.09.2012, 10:20	#10
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Не знаю . Еще не пробовала, но думаю, что намного сложнее. Графики в 1С. Не знаю, как это ня языке программистов, попробую на своем рассказать. У нас графики - периодический реквизит с историей. Т.е. Сначала работнику устанавливаем "основной" график работы при приеме. Потом через документ можем вносить изменения в график конкретного человека. Если с датой начала и окончания, тогда по окончании работник возвращается на свой "основной". Если без даты окончания - значит у него новый "основной" график. Все изменения отрабатываются в течение месяца. При формировании табеля на аванс или окончатеельного за месяц - все изменения подтягиваются автоматически.