СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.02.2009, 17:06   #11
promotor
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2006
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Мы проводили опрос руководителей структурных подразделений.
Цель - оптимизации взаимодействия между подразделениями в Компании.
Разработали анкету (4 закрытых вопроса и 1 открытый - пожелания по улучшению работы подразделения). Анкетирование проводили анонимно, но некоторые респонденты указывали свои фамилии.
Наши сотрудники отнеслись ответственно, но у нас речь не шла о личностных конфликтах.
Отлично написано у А.А. Крымова «Вы – управляющий персоналом». Почитайте.
promotor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 17:12   #12
Svetlana_Kh
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2008
Адрес: г.Донецк
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julia1203
Я думаю тут личностные конфликты. И теперь пытаюсь придумать, как их выявить, и сгладить
Возможно. А может у работников нет стимула для сокращения сроков выполнения работ... может они приходят, чтоб просто отсидеться... может не торопятся, чтоб создать иллюзию загруженности на работе... Вообщем этот вопрос надо копать глубоко. А в анкете попробуйте отразить как можно больше причин, влияющих на "успеваемость".
Svetlana_Kh вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA