Нужна информация по управленческому учету в HR

[olgaxxl]

Уважаемые коллеги прошу Вас, если у кого есть пришлите статьи и ссылки на литературу по теме "управленческому учету в HR", и еще подскажите( структурировано) что к нему относится(именно по нашей службе.

Очень нужно и главное срочно, думаю что я это все и видела и делала но все же хотелось бы убедиться

[olgaxxl]

я так понимаю ни кто этим не занимается раз ни у кого нет информации а очень жаль

[kulabok]

Информация-то есть, но отвечать на вопросы типа: "Расскажите-ка мне обо всем по чуть-чуть и сделайте акценты на том, что считаете нужным сами..." - сложно, да и не хочется честно говоря...

Уточняйте вопрос.

Что Вы хотите услышать?
О ключевых показателях эффективности?
Об организации, настройке и проведении управленческих мероприятий?
Об опыте реализации управленческого учета (контроля) в конкретной компании?
О документировании всего вышеизложенного или какой-то его части?

Или еще о чем-то?

[yara]

Сообщение от olgaxxl

я так понимаю ни кто этим не занимается раз ни у кого нет информации а очень жаль

Схоже, що це індивідуально для кожної компанії. У нас це передусім збір інформації щодо кадрових переміщень (прийняття, переведення, звільнення) та іншої внутрішньої інформації щодо персоналу (результати атестацій, внутрішній резерв, фінансові витрати тощо), внесення його в базу данних і аналіз. По результатм аналізу виводяться певні показники, якими керуємось у роботі (динаміка чисельності, коефіцієнт плинності, показники ефективності інвестицій в персонал тощо).

[kulabok]

Вот-вот, yara!

Потому что указанные Вами действия для себя вообще называю аналитикой а не управленческим учетом, для меня управленческий учет ближе всего ассоциируется с документированием управленческих действий (постановка задач, контроль исполнения и т.д.)

[yara]

Сообщение от kulabok

Вот-вот, yara!

Потому что указанные Вами действия для себя вообще называю аналитикой а не управленческим учетом, для меня управленческий учет ближе всего ассоциируется с документированием управленческих действий (постановка задач, контроль исполнения и т.д.)

До речі було б цікаво виробити єдину термінологію в цьому питанні :wink: Можливо, колеги приєднаються.

[yara]

І в продовження теми в книзі "Управленческий учет" Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Банкер, Роберт С. Каплан, и др перший розділ називається: Управленческий учет: информация, создающая ценность. Можливо від цього і слід відштовхуватись. Яка інформація допоможе ейчару створити "ценность" (додаткову вартість, прибуток, підвищення ефективності...)?