СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
13.08.2013, 08:58 | #291 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.05.2014, 14:48 | #292 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Увольнение беременной за воровство
Всем здравствуйте. Скажите, пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину за воровство? В кассе пропала кругленькая сумма. Приходить отказывается, по телефону не общается, мотивируя плохим самочувствием. Как быть руководителю?
|
12.05.2014, 15:24 | #293 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет:
КЗоТУ: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
12.05.2014, 15:28 | #294 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
как же быть с недостачей в кассе? "понять и простить)". Только сумма порядка 50 000,00 грн. Может вопрос не совсем по кадрам, но вдруг кто-то сталкивался с такой ситуацией? Или предложите Ваше решение данной проблемі. Буду очень признательна за рекомендации.
|
12.05.2014, 15:39 | #295 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Никто, кроме суда, не имеет права вынести вердикт: ВОР!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.05.2014, 15:06 | #296 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
И с чего вы взяли, что именно она украла? За руку поймали?
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
14.05.2014, 15:33 | #297 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
14.05.2014, 15:45 | #298 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
За руку не ловили. Но пароль от сейфа знала и ключи были только у нее и директора. Директору нет смысла ее подставлять ему за эти деньги отвечать и он очень порядочный человек. Да и во время работы моя беременная отличалась регулярной недостачей в кассе. Но все прощали. Есть еще один маленький нюанс. Касса была не совсем официальна. вряд ли наш директор пойдет подавать на нее в суд.
|
14.05.2014, 16:00 | #299 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Вот тут пИчалька, не подскажу как можно действовать ( |
|
15.05.2014, 16:43 | #300 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
Директор говорит, что положил в кассу на сохранение заначку от жены (свои деньги), есть подозрение, что она их украла. Идёт в милицию и пишет заявление. Ей можно эту картину маслом предварительно обрисовать. Хочет понервничать - пусть деньги не возвращает. Не хочет в милицию - отдаёт. Хотя не исключаю факт, что это не она (презумпция, понимаш)
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|