Книга учета трудовых книжек сотрудников и вкладышей к ним - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Люся · 28.12.2007, 12:25

Вам прпиходилось аннулировать приказы по кадрам? Как Вы это делали? У нас на предприятии издан приказ о совмещении должностей, в которм указано, что масетр назначен водителем по совмещению должностей. Как удалить этот приказ?

chsm07@mail.ru · 28.12.2007, 15:36

Удалять его не нужно, Его приказом нужно отменить полностю или нужную часть. Например:" Отменить действие приказа № *** от дд.мм.год, в части назначения мастера водителем и т.д."

Trine · 04.02.2008, 14:20

При внимательном рассмотрении журнала учета трудовых книжек выяснилось, что одного работника пропустили

- трудовую книжку взяли, запись в ней сделали, а в журнал почему-то не внесли. После этого в журнале были еще записи.

Что хуже - не внести данные о ТК этого работника вообще или внести позже?

Хэлп!!!

Iren@ · 04.02.2008, 14:27

Внесите запись сейчас.

Trine · 04.02.2008, 14:41

Iren@ · 04.02.2008, 14:51

охара · 11.03.2008, 17:09

Предприятие существует давно, а я только пришла. Что делать с книгой обліку трудовіх книжек, она не велась.
Предприятие біло переименовано
Работники переводились на другие должности

Вопрос
С какого числа начать вести книгу, обязательно ли порядок дат, как показать движения по должностям

Trine · 11.03.2008, 17:27

Начните книгу с того момента, как Вам вменили в обязанность вести кадровое делопроизводство.

охара · 11.03.2008, 17:38

А как быть с теми книжками которые приняты, там числа принятия, перевода разные и предприятие переименовывали

Trine · 11.03.2008, 17:48

Цитата:

Сообщение от охара

А как быть с теми книжками которые приняты, там числа принятия, перевода разные и предприятие переименовывали

Никак. Вы начинаете вести с того момента, как пришли, например, с сегодняшнего дня. За ошибки других людей ответственности нести не можете.

Думаю, имеет смысл записать ТК по времени прихода работников в фирму, так сказать, в хронологическом порядке.

28.12.2007, 12:25	#31
Люся Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.11.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Аннулирование приказа Вам прпиходилось аннулировать приказы по кадрам? Как Вы это делали? У нас на предприятии издан приказ о совмещении должностей, в которм указано, что масетр назначен водителем по совмещению должностей. Как удалить этот приказ?

04.02.2008, 14:20	#33
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Вопрос про учет ТК При внимательном рассмотрении журнала учета трудовых книжек выяснилось, что одного работника пропустили - трудовую книжку взяли, запись в ней сделали, а в журнал почему-то не внесли. После этого в журнале были еще записи. Что хуже - не внести данные о ТК этого работника вообще или внести позже? Хэлп!!!

11.03.2008, 17:09	#37
охара Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.03.2008 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Книга обліку трудових книжок Предприятие существует давно, а я только пришла. Что делать с книгой обліку трудовіх книжек, она не велась. Предприятие біло переименовано Работники переводились на другие должности Вопрос С какого числа начать вести книгу, обязательно ли порядок дат, как показать движения по должностям

28.12.2007, 15:36	#32
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Удалять его не нужно, Его приказом нужно отменить полностю или нужную часть. Например:" Отменить действие приказа № *** от дд.мм.год, в части назначения мастера водителем и т.д."

04.02.2008, 14:27	#34
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Внесите запись сейчас.

04.02.2008, 14:41	#35
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях

04.02.2008, 14:51	#36
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях

11.03.2008, 17:27	#38
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Начните книгу с того момента, как Вам вменили в обязанность вести кадровое делопроизводство.

11.03.2008, 17:38	#39
охара Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.03.2008 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А как быть с теми книжками которые приняты, там числа принятия, перевода разные и предприятие переименовывали