СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
02.07.2014, 09:27 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как отказать выпускнику и не навредить предприятию?
Добрый день.
Я гл.бух молодого предприятия, совмещаю, по мере сил и кадровую работу. На днях директор привел свою знакомую с направлением от института и просьбой написать отказ в трудоустройстве. Как это правильно сделать? Не навредит ли это предприятию, например, штрафы? Договора,насколько я знаю, с институтом нет. Штатным расписанием ее должность не предусмотрена.Заранее спасибо за ответы. |