СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.07.2012, 12:12   #21
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

У меня одной после прочтения вышестоящего поста в голове каша? Вроде речь шла не о болезни матери, а о болезни детей? Или изначально всех ввели в заблуждение?
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2012, 12:37   #22
Vika S
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2012
Адрес: Харьков
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 185
Поблагодарили 59 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

К сожалению, болезнь детей вообще не берется во внимание, т.к. мама в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Vika S вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2012, 13:47   #23
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Очень хочеться увидеть полный ответ. Для того, чтобы аргументировать с правовой точки зрения несогласие с вышеуказанным вердиктом. С дальнейшим обжалованием.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Befis (21.08.2012)
Старый 21.08.2012, 00:32   #24
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Очень хочеться увидеть полный ответ
И мне. Плиз.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2012, 16:21   #25
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Ситуация: в детской поликлинике отцу не выдают больничный лист по уходу за ребенком (старше 3-х лет) без справки с места работы матери.
Согласно "Инструкции о порядке выдачи больничных листов" № 455 от 13.11.01г. п. 3.1. Для догляду за хворим членом сім'ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім'ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд".

Почему такая "дискриминация" по отношению к мужчинам?
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2012, 10:39   #26
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

А все-таки: на какие нормативные документы ссылаются в лечебных учреждениях, отказывая мужчине (отцу) в предоставлении больничного листа по уходу за ребенком (возраст свыше 3-х лет)? Кто знает???!!
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2012, 10:54   #27
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Я не знаю таких документов. В Вашем случае я бы посоветовала обратиться к главврачу или начмеду поликлиники.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Ангелина (08.11.2012)
Старый 23.12.2013, 20:31   #28
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
Вопрос стационарное лечение мамы во время декретного отпуска

Здравствуйте, дорогие коллеги!
ПОдскажите, пожалуйста, следующее: на данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Мне необходимо срочно лечение в стационаре. Как быть мужу? Ему в такой ситуации полагается больничный или надо брать отпуск? Как правильно по закону? (Дедушки и бабушки тоже работают)
Заранее благодарна за ответы
__________________
Чем труднее задача, тем выше награда
Надюша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2013, 20:42   #29
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
3.13. Листок непрацездатності видається працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною віком до 3 років, дитиною-інвалідом віком до 18 років, у випадку пологів або хвороби матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років) на період, коли вона за медичними висновками лікаря не може здійснювати догляд за дитиною, а також у випадку необхідності догляду за другою хворою дитиною.
У цьому випадку листок непрацездатності видається на підставі довідки з поліклініки чи стаціонару, що засвідчує пологи або захворювання матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років).
Это отсюда.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Inka (23.12.2013)
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA