СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
22.11.2017, 11:41 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Новый выходной 25 декабря
Добрый день! Кто уже сталкивался с оформлением отпуска, если попадает 25 декабря? Отзовитесь! Закон еще не опубликован, а сотруднику уже необходимо оформить отпуск. Как поступить?
|
22.11.2017, 13:28 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
я пока не сталкивалась, но продумала уже, и к тому же сама лично собираюсь на последние две недели года в отпуск.
Слежу за опубликованием изменений, а пока буду приказы об отпусках издавать в существующей редакции КЗпПУ, без праздника 25.12, список таких сотрудников держать отдельно на заметке. А ВДРУГ за пару дней до 25.12 опубликуют - значит я или моя замена издаем приказ такого содержания - в связи с опубликованием ЗУ.... продолжить отпуск сотрудникам на 1 кал. день, а именно - внести изменения в соответствующие пункты отпускных приказов : в п.1 наказу № 100-в замість "...з 18.12.17 по 31.12.17.." вважати "...з 18.12.17 по 02.01.18". |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DANA13 за это полезное сообщение: |
22.11.2017, 15:13 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо большое, что подсказали. Поскольку времени ждать нет, так и поступлю.
|
22.11.2017, 15:57 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Удачи!
оговорите с уходящими в отпуск средства связи для уточнения даты выхода на работу (тел, электронка,...) |
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: | Ирина Кременчуг (23.11.2017) |
24.11.2017, 13:45 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Праздничный день 25 декабря уже подписали?
25 декабря уже официально считается выходным? Какая норма рабочего времени теперь в декабре?
|
24.11.2017, 14:22 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Пока еще не считается.
Этот закон вступает в силу с момента его опубликования, но пока еще не опубликован. Закон принят Верховным Советом и 21 ноября отправлен на подпись Президенту. В ст.73 КЗоТ также соответствующие изменения пока не внесены. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Ангелина (24.11.2017), Ирина Кременчуг (24.11.2017) |
27.11.2017, 16:14 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А если у мене отпуск заканчивается 31 декабря и мне виходить 1января на роботу.????
Если добавят 25 .12 виходной тогда виходить не 1 и не 2 а 3 аж!!! 1тоже ж виходной. Это ж если опубликуют!!!!! |
27.11.2017, 16:27 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Так позвоните на работу 31 и уточните, когда вам надо выходить, в чем проблема то?
|
28.11.2017, 10:25 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
28.11.2017, 10:56 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2017
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Католическое рождество
Привет всем! 25 декабря официально праздник в этом году? или еще не подписали проект?)
|