Что больше всего мотивирует людей умственного труда - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

stas50 · 06.01.2011, 09:34

Цитата:

Сообщение от Мотя

Это Вы свои услуги предлагаете?

Нет. Просто, мне тема показалась интересной и под рукой был наглядный пример.

anatol_ua · 06.01.2011, 09:38

Наглядные пособия предназначены для показа...

RazVal · 06.01.2011, 09:54

Цитата:

Сообщение от stas50

Чтобы не быть голословным, могу продемонстрировать результаты оценки мотивации к работе IT специалистов, которая проводилась пару недель назад.

Выкладывайте! Форум для этого и создан!

Цитата:

Сообщение от Татьяна Гриценко

Полностью согласна с исследованием: для работников интеллектуальной сферы очень важен обмен знаниями с окружающими, взаимоподдержка, возможность видеть результат своего труда, прогресс. И, конечно, не обойтись без эффективных инструментов работы. В частности, для преподавателя вуза рабочий коллектив становится родным, где среди коллег он всегда сможет найти моральную, профессиональную поддержку. Благоприятная психологическая обстановка позволяет преодолеть многие барьеры на пути к развитию науки и инновационных технологий.

Поддерживаю! Во вложении моя статья на эту тему, развивающая данную мысль в сфере мотивации руководителей подразделений.

stas50 · 07.01.2011, 02:53

Оценка мотивации IT специалистов

tipatov · 07.01.2011, 10:32

Цитата:

Сообщение от stas50

Оценка мотивации IT специалистов

спасибо за статистику

RazVal · 07.01.2011, 11:13

Цитата:

Сообщение от stas50

Оценка мотивации IT специалистов

Спасибо! Интересно! Ещё бы увидеть опросник на основании которого делались эти выводы... ;0)

stas50 · 07.01.2011, 16:24

Если Вам будет интересно, то могу показать пример развернутой оценки специалиста по структуре мотивации к работе.

RazVal · 07.01.2011, 19:42

Цитата:

Сообщение от stas50

Если Вам будет интересно, то могу показать пример развернутой оценки специалиста по структуре мотивации к работе.

Конечно! Желательно с тем инструментом (я так понимаю это лист опроса), с помощью которого вы проводили данную оценку.

stas50 · 08.01.2011, 00:30

Посмотрите пример развернутой оценки мотивации специалиста к работе

RazVal · 08.01.2011, 09:05

Цитата:

Сообщение от stas50

Посмотрите пример развернутой оценки мотивации специалиста к работе

А на основании чего заполняется данный формуляр?

06.01.2011, 09:38	#12
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Наглядные пособия предназначены для показа... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

07.01.2011, 16:24	#17
stas50 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.01.2011 Адрес: Киевская обл. Сообщений: 49 Вы сказали Спасибо: 41 Поблагодарили 44 раз(а) в 23 сообщениях	Если Вам будет интересно, то могу показать пример развернутой оценки специалиста по структуре мотивации к работе.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте