СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.09.2011, 00:43   #21
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tatianna Посмотреть сообщение
написал заявление о предоставление выходного дня как родителю первокласника на имя директора ПАТ "УКК" и с его разрешения уехал домой.
А директор все-таки разрешил ему уехать домой хотя бы устно, или это сотрудник придумал?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2011, 09:16   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tatianna Посмотреть сообщение
Если честно жалко работника послушал телевизор - поверил - остался без работы...
А если вот так, положа руку нА сердце: это что? Такая большая трагедия? Ну, не знал, ну, не написал..вернее, ведь он все же что-то написал....
Ну, теперь у него прогул...Один день! Какая трагедия! Все пропало и производство рухнуло!
А человек - ребенка провожал в первый класс! А не пьяный дебош устраивал....

И что? Разве по-человечески нельзя это как-то ....решить? Почему сразу - увольнять? Не понимаю....ведь всегда и везде присутствует человеческий фактор.....

Ведь увольнение за прогул - это право, а не обязанность собственника....

Я бы не спешила с увольнением...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (23.09.2011), Trishka (23.09.2011), Вика_86 (23.09.2011), Чертовка (11.10.2011)
Старый 23.09.2011, 11:23   #23
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Вот и я о том же. Получается, что сначала он уехал с разрешения директора, а потом директор узнал, что выходной день ему не положен и уволил.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Trishka (23.09.2011), Мотя (23.09.2011)
Старый 26.09.2011, 23:24   #24
Tatianna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2011
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Всем привет! Уже бывший работник отпрашивался не у нашего начальника а у директора УКК частного в другом городе...
Tatianna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2011, 01:40   #25
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Даааа.... Ну так ведь все равно Вы не рассчитывали в этот день его видеть на рабочем месте! К чему такие трагедии???
Эх, текучесть.... Наверное, бешеная....
Р.S. Ну, допустим, я пошла провожать дочку в первый класс... Будучи в другом городе по незнанию написала заявление не тому руководителю (посчитала, что "раб перешел в иную собственность временно")...Меня за это уволили. Ей-Богу, да ведь если за все подряд увльнять, кадровик будет работать сродни грузчику - мешки отчетов, ящики с П2,личными делами.... и вообще тогда Вам нужно бункер вырыть, да попросторнее.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA