СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.07.2013, 21:07   #1
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Работник в день командировки попал в больницу. Что делать?

Здравствуйте! Наша сотрудница в день командировки попала в больницу. Как мне теперь поступить? Ведь лист нетрудоспособности у нее будет открыт днем когда она в командировке.
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2013, 23:17   #2
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Подробнее изложите ситуацию, пожалуйста.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2013, 06:41   #3
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Подробнее. Сотрудница уехала в командировку в другой город. Командировка сроком 1 день, в пятницу. После выходных мне говорят, что она в больнице. И что в пятницу, в единственный день ее командировки, ей вырезали грыжу, и теперь она в больнице. С одной стороны я понимаю, что грыжу внезапно не вырезают, и она знала, что будет ехать в больницу, но схитрила и взяла командировку, под видом доставки документов.С другой стороны как теперь быть с документацией? Как быть с приказом? С авансом который ей выдали на командировочные расходы?
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2013, 11:07   #4
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Да уж... чего только работники не творят...
Но если по сути то - делаете приказ об отмене командировки, делается авансовый отчет, с указанием того, что командировка отменена и сотрудник должен вернуть даньги в кассу предприятия. А этот день ей по табелю проводится как временная нетрудоспособность.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2013, 11:30   #5
Liverpool
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Liverpool
 
Регистрация: 12.06.2013
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zolotyshka Посмотреть сообщение
С одной стороны я понимаю, что грыжу внезапно не вырезают, и она знала, что будет ехать в больницу, но схитрила и взяла командировку, под видом доставки документов.С другой стороны как теперь быть с документацией? Как быть с приказом? С авансом который ей выдали на командировочные расходы?
Як ви можете знати раптово чи ні у неї виникла ця ситуація? Щоб ви знали грижу часто вирізають саме негайно і не сплановано, вона навіть може лопнути. У мого знайомого саме так померла мати. І замість того, щоб людині поспівчувати і подумати як навпаки посприяти їй у матеріальному плані, (навіть, якщо все було так, як ви кажете) то ви займаєтесь дурницями. І взагалі,якщо не хочете мати проблем із держгірпромнаглядом і фондом соц. страх. від нещ. випадків на виробництві радив би негайно почати розслідування цього нещасного випадку(адже це сталося під час роботи), і вже там написати, що він не пов'язаний з виробництвом.
А проблеми у вас будуть, якщо потерпіла звернеться у одну із цих установ із заявою, або якимось чином контр. органи взнають про приховування нещасного випадку.
Liverpool вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Liverpool за это полезное сообщение:
dragon76 (18.07.2013), Шутюр баад (17.07.2013)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA