СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Встречи HR-Лиги и не только... Все вопросы, касающиеся встреч участников портала и выбора Экспертов HR-Лиги |
|
Опции темы |
05.12.2009, 21:41 | #51 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Таки да !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.12.2009, 21:50 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 51 раз(а) в 7 сообщениях
|
Шикарно! Шикарно!
День просто пролетел, огромное количество позитива, "кормили как на убой" (как всегда :-) ), большое мерси за подарки. Люблю ходить в гости в Лигу , всегда ухожу с подарками! Спасибо всем! Анатолий ждем-с фотографии! )))) |
Этот пользователь сказал Спасибо natylya за это полезное сообщение: | Yuliya (05.12.2009) |
05.12.2009, 22:04 | #53 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
|
Присоединяюсь к предыдущим ораторам! Все было как всегда на высоте!
До новых встреч!!!! И все-таки жаль, что мы сегодня так и не услышали Администратора форума (с)
__________________
Все будет Coca-Cola! |
05.12.2009, 22:30 | #54 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
|
05.12.2009, 23:29 | #55 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Все було чудово!
І Адміністратора форуму вдалося послухати, і з колегами поспілкуватися, і "свіженьких" експертів привітати, і "мафію" подалати, і....і..... Та хіба все перелічиш! Одним сло... жестом - |
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | Yuliya (05.12.2009) |
05.12.2009, 23:33 | #56 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Еще раз - HR Лигу с днем рождения!
Юлечка, огромное спасибо за прекрасную организацию праздника и за предоставленную возможность повидаться и пообщаться с друзьями-коллегами. Я третий год подряд прихожу на дни рождения Лиги, и по моему ощущению, эта встреча была самой душевной. О том, что праздник удался, свидетельствует факт, что я должна была уйти в 14.00, дважды сдвигала время запланированной еще одной встречи и, в конце концов, не смогла отказать себе в удовольствии остаться до окончания праздника и отменила встречу. Была очень рада повидать старых друзей и познакомиться с новыми! |
05.12.2009, 23:36 | #57 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Спасибо огромное! Было чудесно!
И очень приятно было пообщаться со всеми, кто пришел. Все-таки общение вживую - рулит!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | Yuliya (05.12.2009) |
05.12.2009, 23:56 | #58 | ||
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение: | Iren@ (06.12.2009) |
06.12.2009, 00:57 | #59 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Молодцы!
Потом поделитесь фото с теми, кто не доехал?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
Этот пользователь сказал Спасибо dreamcatcher за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (07.12.2009) |
06.12.2009, 15:04 | #60 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Разрешите собрание актива нашего сорок восьмого рекрутингового агентства имени Трудового кодекса, посвящённое встрече проводов нового и проводам встречи старого дня рождения, считать открытым.
Товарищи! Сегодня мы решили поговорить на наболевшую тему: о наших достижениях. Работа проделана большая, но так дальше продолжаться не может. Вот возьмём состояние дел на форуме (администратор Шинник Гуля). Есть достижения, есть! В обеденный перерыв люди отдыхают. Кучи… эээ… коучи Цезар и Ир… Ир_собачка опять взяли на себя, как и в прошлый год, и с честью несут. Обещали, в общем, не дожидаясь конца года... Хорошо, что им помогает ана… ааа, анафиг-нада_юа, а то ведь им больше 6 кг и поднимать-то нельзя согласно СНАП… СНУП… СНИП 159642/45-987 от 50 затёртого года! Вслед за ними рекрутеры Кузя, Материна, Ганка и Танка тоже взяли на себя, за что и поплатились… Отвечать точно в указанные в постах IP адреса с максимальным попаданием в статью КЗоТ и минимальными сроками руководству. Свести потери по дороге от портала до места тренинга продавцов магазинов меленько-розничной торговли к приемлемой цифре: двадцать лигрыл (литр на градус на ры… лицо) дорогих сердцу коньячных изделий. Теперь бухгалтерия. Бухгалтеры поставили какое-то одно Це или Сэ и ждут, когда упадёт … годовой отчёт. То есть движение средств есть, а самих, значит, средств нет. Склад ведётся, но что есть, а чего надо заказать не знает никто, хотя отчёты о наличии есть. Да, есть… и пить тоже хочется. А форум! Выговор администратору вынесли, а он всё равно работает и делает успехи на ровном месте. Поэтому предлагается назначить перевыборы на любой момент. Нам это только давай, если, конечно, красивая женщина. Если вопросов нет, я продолжу. И не надо на меня кричать своей музыкой!.. Как докладывал администратор, наш форум благодаря высоких достижений задолго до окончания успешно встретил новую годовщину! Наши рекрутеры схантили по предприятиям города и страны сорок пять тысяч восемь миллионов триста шестьдесят четыре и шесть десятых крепких, укрепленных и слегка узаконенных ответов. Рекрутеры Сёва и Лева обещали сэкономить байто-километров вдвое и тестирование претендентов производить с учетом интересов... А где наш администратор? Интересно, как у него с экономией? Если его найдут, немедленно вынести выговор. В прошлом наш форум хронически отставал, теперь он хронически обгоняет и задолго до конца встретил опять годовщину. Тестеры ЧМС010 или И… а и/или… нет - и ТАКИ-ДА, используя один аватар на два сайта, взялись обслужить максимальное количество клиентов с пол-слова прямо на форуме, чтоб напрасно не трекать по сети... С одной статьи Друкера выезжают с утра к заказчику и возвращаются на форум поздно днем, где и ночуют, не заходя домой уже второй месяц, обтирая клавиатуры и мониторы ветошью из своих одежд. Жаль... Жаль, что нам так и не удалось послушать администратора. Ну и ладно … с ним! Но выговор мы ему запишем. А кааак же! А какая замечательная молодёжь! Ученик кадровика младший рекрутёнок на тестах с количеством вопросов до ста Солкат воплощает в жизнь уроки старшего товарища Рая и трёт мышкой, втирая вакансии и кандидатов одновременно, невзирая на испытательный срок. Товарищи, что-то тихо стало в зале. Есть предложение пригласить очередную бригаду Экспертов, когда уйдет та бригада, которая напросилась к нам в прошлом году. Кстати, кто их видел и где их видели? Я их в прошлом месяце встретил на Яндексе. На форум не являются, из дому не вылазят. Некоторые одичали, бродят по какой-то паутине, что-то выискивают, не имеют зимнего, в плащ-палатках жгут костры, с флешек снимают чехлы. Кто видел программиста? Мы его взяли месяц назад. На портале говорят, не выходил. Надо найти, у нас к нему вопросы накопились. И чтоб не забыли проздравить женщин. Скоро Восьмое марта. Три месяца пробегут как отпуск без сохранения заплаты, а наши женщины непроздравленные останутся. А они во многих отношениях не хуже нас и уже почти не отличаются по знанию строительных и противопожарных норм и правил. А главное - несут на себе тяготы. И не забыть их проздравить! Администратор! Если забудешь, мы напомним сурово, по-кадрОвски, по-рекрутёрски. В общем, достижения есть, они наболели и вызывают психологический дискомфорт. Не надо выражать нетерпение: все хотят… Я чувствую, наш сегодняшний разговор произвел глубокое впечатление на всех висящих на форуме и кое-кто намотал на сетевые шнуры. А ?! А вот теперь прошу к столу. Так випьем же за HR Лигу !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 14 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (07.12.2009), dvs57 (07.12.2009), EllE HRD (06.12.2009), esar (07.12.2009), katsol (07.12.2009), N@din (09.12.2009), natylya (06.12.2009), staffhr (06.12.2009), yara (06.12.2009), Yuliya (06.12.2009), ИринаП (07.12.2009), Карабаир (07.12.2009), Натуся (07.12.2009), Татьяна К. (07.12.2009) |