СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
06.08.2010, 10:39 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
господа, у каждого из нас бывают ошибки.
давайте не судить друг друга строго, особенно по такой погоде, когда мозги не просто плавятся, а в некоторых случаях даже вытекают....
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
06.08.2010, 10:55 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
я вообще не сторонник таких действий)))) думаю, что у меня ж опыта нету настолько, чтобы судить)))) но знаю, что если нельзя, но очень хочется, то можно!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
06.08.2010, 11:02 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
И еще, если кому-то интересна даная тема - собеседования проходят успешно, поиск информации в и-нете, личный опыт, опыт колег и мозговой штурм дает действительно много информации
Последний раз редактировалось anatol_ua; 10.08.2010 в 10:29. Причина: Убрал лишнее... |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ирина+ за это полезное сообщение: |
06.08.2010, 11:08 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Ирина+, поделитесь рассказом о результатах труда привлечённого таким образом персонала???
Скажем, месяца через три??? Это ж несложно?? Последний раз редактировалось anatol_ua; 06.08.2010 в 11:16. Причина: уточнил обращение... |
06.08.2010, 11:15 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Уважаемая Ирина+ !
Посмотрите ещё раз на пост №4... Под ним очень много благодарностей. На нашем форуме это означает не только выражение признательности автору поста, но и СОГЛАСИЕ с его мыслями, точкой зрения, вопросами... Я имею в виду, что вопросы, заданные Uspeh (и интересовавшие всех поблагодаривших тоже), остались без ответа... "Трудно искать чёрную кошку в тёмной комнате, особенно, если её там нет !" (Конфуций, Китай, И. С. Груздев, "Место встречи...")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (06.08.2010), EllE HRD (06.08.2010), Uspeh (11.08.2010), Yuliya (06.08.2010), Мельник (06.08.2010) |
06.08.2010, 11:20 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Ирина+, ну нас тоже много чего раздражает, однако мы тут стойкие оловянные солдатики пытаемся вернуть все в русло диалога.
Вы со свой стороны проигнорировали абсолютно все наши вопросы, так чего же Вы ждете? что мы все бросим и начнем Вам диктовать как надо проводить брифинг, о котором Вы ничего не знаете, кроме одной статьи в Интернете? я вот вообще не сторонница таких с позволения сказать собеседований, потому в них легко потерять своих кандидатов. вообще вся ситуация мне напомнила один старый анекдот: у одного мужчины что-то заболело в левом боку, он решил обратиться к своему другу профессору медицины. когда пришел к нему домой, то друга дома не оказалось, но был его сын студент 2го курса медвуза. сын осмотрел мужчинку и поставил диагноз в течение 10 минут - аппендицит! вскоре пришел папа-профессор и осматривал мужчину в течение полутора часов, после чего пришел к тому же выводу - аппендицит. - скажи, друг, а почему так произошло, ты осматривал меня полтора часа, а твой сын поставил диагноз за 10 минут? - да потому что мой сын, кроме аппендицита ничего не знает, а мне пришлось исключить еще 15 диагнозов, прежде чем поставить верный. так что не стоит обижаться на вопросы, которые тут задаются. они задаются с целью прояснить ситуацию до конца. не всегда ТС может выдать информацию в полном объеме, нам же надо "исключать еще 15 диагнозов".
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
06.08.2010, 11:30 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Лена - ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | EllE HRD (06.08.2010) |
06.08.2010, 12:02 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 06.08.2010 в 12:02. Причина: чтобы не повторяться... |
14.09.2010, 08:35 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Ирина+, поделитесь рассказом о результатах труда привлечённого таким образом персонала???
Это ж несложно?? |