СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
24.03.2014, 09:45 | #202 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.06.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мы рекомендуем обратиться на предприятие, которое должно было выдать свидетельство. Если на момент, когда свидетельства пришли на предприятие, работник уже уволился, то вариантов два: или свидетельство вернули в управление ПФ (работнику нужно обратиться в ПФ и получить его), или, каким-то образом оно хранится на предприятии (был и такой случай. Думаю, кто-то расписался за человека, потом пытался разыскать и вручить, но не получилось. Потом, когда наш (уже наш) работник появился на старом месте работы, ему отдали св-во).
Я пыталась предложить вариант для Hamynam - как узнать, у кого из работников есть св-ва, а у кого нет, чтобы не опрашивать уйму народа. Ну а если проблематично искать, где же может быть это св-во, конечно же, как рекомендует Inka - оформлять дубликат. Последний раз редактировалось Вика_86; 24.03.2014 в 09:46. Причина: Объединение сообщений |
24.03.2014, 10:04 | #203 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Думаю - навряд ли бы забыл...Никто ж не забывает о том, что у него есть паспорт, диплом, ТК...Хотя, бывает всякое...
Вот! К чему я и подвожу. Надо, просто получать дубликат, и все. И не морочить голову никому. Это проще и более действенно. Edel, представьте себе: Вы, проделав такую огромную работу с ПФ ( это еще хорошо, если работник ПФ согласится Вам помочь, хотя, на его месте другие бы сказали, что это не входит в его ДИ), потом вам дают списки, работник идет на старое предприятие, а там говорят: мы Вам все выдали. Или не идет, а Вы ему говорите: Вы его получили, работник его полгода ищет - его нет. А итог? Надо идти оформлять дубликат. А разницу видите? Разница - во времени, а результат одинаков: оформление дубликата. Ну, если уже человек не принес это свидетельство, то понятно, что его у него НЕТ! Так зачем еще ходить в ПФ и просить искать эти сведения? Не вижу смысла, простите... Цитата:
Я бы просто рекомендовала оформлять свидетельство для тех, у кого их нет. Если выясниться, что выдавали уже, то просто выдадут дубликат.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
24.03.2014, 10:14 | #204 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
Заявления разные на получение свидетельства и дубликата, поэтому выяснить, кому оно уже выдавалось, а кому нет, думаю, все-таки придется. |
|
24.03.2014, 10:38 | #205 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Согласна.
Цитата:
Да, еще добавлю, что это сугубо лично мое мнение. И оно не может быть приемлемо для всех.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
24.03.2014, 10:44 | #207 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
Наши сами предложили проверить по базе. Причем никто ничего никуда не возил, отправили по электронке список - по электронке получили ответ. Последний раз редактировалось Inka; 24.03.2014 в 10:47. Причина: Дополнила |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Мотя (24.03.2014) |
24.03.2014, 14:38 | #208 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Зачем Вы отправляете человека на предприятие, если: Цитата:
1. Вы подаете запрос в ПФ, Вам ПФ дает ответ - какое предприятие оформляло. 2. Посылаете на то предприятие работника, чтобы выяснить - есть ли там свидетельство, хотя ПФ знает - вернули это свидетельство или нет... А зачем? Вот не пойму я, хоть убейте... Зачем работнику этот бег по кругу? Уж, коль, Вы взялись помочь? Не проще ли сразу выяснять в ПФ - вернули или нет эти свидетельства. Потому, что выяснения на бывшем предприятии (если оно будет существовать к тому времени) - это долгий и, часто, безрезультативный процесс для обычного гражданина.... А, если свидетельство, каким-то фантастическим способом осталось на предприятии ( как Вы и приводили пример), то это единичный случай...один на миллион....Предприятия не хранят их, они все на руках сразу, после оформления...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
24.03.2014, 16:01 | #209 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.06.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Я просто много написала.
К примеру ответ из ПФ такой: Иванов А. А. - получено 07.05.2012, ведомость ****, ООО "Тюльпан", г. Донецк, Ворошиловский район. Петров П. П. - обратиться в Управление ПФУ Ленинского р-на г. Луганска. Читаем ответ, оцениваем ситуацию - есть смысл ехать за свидетельством или нет (далеко, нет предприятия и пр.). Если нет возможности забрать свидетельство (или свидетельство невозможно найти) - оформляем дубликат. Работник не бегает по кругу. Просто если работник мне упорно твердит, что свидетельство не получал, а ПФ утверждает, что таки получил, а потом выясняется, что действительно лежит, родимое, дожидается хозяина... Возможно, это и единичный случай, но я проверяю все варианты. Трудящихся у нас на предприятии не так и много, стараюсь помочь. Но, с другой стороны, чем больше читаю эту тему, тем больше убеждаюсь, что проще сразу оформить дубликат тем, кто уже получал и забыл/потерял и пр. Последний раз редактировалось Inka; 24.03.2014 в 16:12. Причина: Объединение сообщений |
Этот пользователь сказал Спасибо Edel за это полезное сообщение: | Мотя (24.03.2014) |
24.03.2014, 16:26 | #210 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот и я так думаю. И вам мороки меньше, и человеку...
Даже, если где-то и лежит, то он все равно не найдет, коль не может найти....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |