СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2018, 16:08   #31
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

У меня 2 примера : работают 2 реальных инвалида,один по слуху,со слуховым аппаратом и 2-й по зрению (слепой на 1 глаз).Работают с полной отдачей,добросовестно и никакого особого подхода к себе не требуют.
С бросанием ручек после захода солнышка,с "не работаю по субботам,потому что вера не позволяет", стараюсь дела не иметь.Это мое мнение.
А оно таково,что если уже на собеседовании кандидат говорит такое,то что всплывет в процессе работы??!Он что,станок остановит с заходом солнца?Моя компания понесет из-за этого материальные убытки,оно мне надо? Да не надо!!!
Мы все работаем за деньги,за материальные блага,так зачем впутывать в это религиозные убеждения. Дома,пожалуйста,сколько угодно,на работе ты такой как все.ИМХО))))
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Andry (28.03.2018), Алексей.ЛТ (29.03.2018), Вика_86 (28.03.2018)
Старый 28.03.2018, 17:16   #32
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Или когда аварии, кабель умер, потоп. Тогда приходится работать.
А у человека вера.
Представим картину:производственная авария,останавливается цех,звонок электрику в субботу по производственной аварии,а у него вера не позволяет.
Да не будет у меня на следующий день такого электрика!
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Мотя (28.03.2018)
Старый 28.03.2018, 17:31   #33
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Та вариантов не много, или верить, или работать.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (28.03.2018), vildana (28.03.2018), Мотя (28.03.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA