Періодичний медичний огляд мобілізованого

[zinus]

Добрый день!

Ситуация:

за месяц до запланированного период. медосмотра (ОВУТ) работника забирают на воинскую службу в связи с мобилизацией.

имеем невозможность организовать со стороны работодателя медицинское обследование этого работника с целью своевременого выявления профпатологий и принятия мер, а также невозможность со стороны самого работника выполнить свою обзанность пройти такой медосмотр.

нынешний временный "работодатель" (воинская часть) отказывает человеку в проведении такого специального осмотра с участием определенного круга и сертификации специалистов ("после демобилизации пройдете все свои эти штуки"), отказывает в предоставлении ежегодного основного отпуска, в госпиталях могут организовать только осмотр и комиссию на предмет пригодности к воинской службе (а в этом случае вся работа проводится пол негласным лозунгом "все здоровы").

предприятие в свою очередь на обращение работника организовать периодич. медосмотр (застолбить мед. учреждение, перечень врачей, диагностики и ла. исследований, направить в в/ч письмо о необходимости такого мероприятия) отвечает "в духе времени", т.е.: "после увольнения с в.службы все сделаем"

в итоге: скоро будет два года с последнего медосмотра, риск получить и развить заболевание в связи с особо вредными условиями труда не исключен, никто не может выполнить свои законные обязанности в сфере охраны труда.

кто-нибудь видит пути решения проблемы?

сразу поясню: я есть тот работник, в.часть никакие заявления не принимает, не регистрирует, почтовые отделения на адрес полевой почты письма не принимает, угрожать оружием кому-либо опасно и в итоге рисковано для дальнейшей судьбы канешна состояние здоровья ухудшается да.
сама воинская служба не является причиной моих тут вопросов...

[Vadias]

Добрый день!
Могу посоветовать Вам только написать официальное письмо (с уведомлением о доставке) где изложить данный вопрос, но не в адресс полевой почты, а военкомата или Министерства обороны.
Для ускорения процесса ответа - попробуйте в письме сослаться на Закону України «Про доступ до публічної інформації» (ст. 13, 14, 15, 16) - они должны будут предоставить ответ в течении 5 рабочих дней.

[Inka]

zinus, отпишитесь потом здесь, пожалуйста, что ответят.