СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.08.2011, 22:24   #151
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Смех

http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=30
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (23.08.2011), Мотя (23.08.2011)
Старый 23.08.2011, 22:36   #152
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Помню-помню.

Просто ушла с того коллектива в более молодой, разница в работе ощутимая. Сочувствую оставшимся.

Извините, если кого обидела, но мое мнение не меняется - всему есть предел!
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Мотя (24.08.2011)
Старый 23.08.2011, 22:43   #153
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Есть, конечно. Пенсионный возраст... Но только у нас пенсионеры не спешат отдыхать на пенсии, потому как не проживешь на нее...
Но на законодательном уровне никакого ограничения по возрасту нет.
По идее и 95-летний человек может работать.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (24.08.2011)
Старый 23.08.2011, 22:44   #154
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
По идее и 95-летний человек может работать.
Может. Но как (результат)

Жаль окружающих.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2011, 22:49   #155
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Может. Но как (результат)
Так это ж смотря какой результат от них требуется.

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение

Жаль окружающих.
А если окружающие - 95-летние старушки?

Конечно, работать комфортнее всего со сверстниками, + - 5-10 лет.
Мне не доводилось работать в коллективах, где были бы люди пенсионного или предпенсионного возраста. Я имею в виду коллектив отдела. В компании, конечно, были.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2011, 22:57   #156
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Мне довелось. 5о средний возраст коллектива (это из 200 чел.).

В жизненных вопросах мне такие люди более интереснее сверстников.
В плане работы это жаххх!!! Компьютер - зло, интернет, тем более, ел. почта - а зачем?

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Конечно, работать комфортнее всего со сверстниками, + - 5-10 лет.
и 20-30 нормально, но не 50
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2011, 23:27   #157
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
мое мнение не меняется - всему есть предел!
Зато оно меняется у нашего Правительства!
Заставить наших женщин, не обремененных ни полностью автоматизированным хозяйством в быту, не обремененных свободой от забот-хлопот от семьи, не знающим, что такое налегке прийти с работы и не стоять у плиты до ночи...НИЧЕМ, облегчающим труд женщин - не обремененными - заставить наших женщин ПАХАТЬ! НЕ работать, а просто ПАХАТЬ до 60 лет!

И еще иметь совесть сравнивать с Западом...вот у них - там...
А они видели, как ТАМ женщины живут? Или у них есть хоть одна бытовая проблема? Или проблема с жильем? Садом? Школой? Там женщина не ЗНАЕТ, как вкрутить лампочку...
Не хочу я даже говорить о пределе....
НЕТ предела....
Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
но не 50
А куда 50-летним деваться? Если выход на пенсию в 60?
Всем повеситься?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (23.08.2011)
Старый 23.08.2011, 23:34   #158
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А куда 50-летним деваться? Если выход на пенсию в 60?
Всем повеситься?
нет, речь шла не о 50-летних, а о разнице в возрасте в 50 лет.

Не надо никому вешаться!

Кстати, Рэю Брэдбери на днях исполнилось 90 лет. Цитата из его интервью:

Знаете, а девяносто лет - это вовсе не так круто, как я думал раньше. И дело не в том, что я езжу по дому в кресле-каталке, застревая на поворотах… Сотня просто звучит солиднее. Представьте себе заголовки во всех газетах мира - «Брэдбери исполнилось сто лет!». Мне сразу выдадут какую-нибудь премию: просто за то, что я ещё не умер.
http://www.aif.ru/culture/article/36959
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
katsol (14.10.2011), kozur (24.08.2011), Мотя (24.08.2011)
Старый 24.08.2011, 00:21   #159
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
нет, речь шла не о 50-летних, а о разнице в возрасте в 50 лет.
Не надо никому вешаться!
А-а-а..понятно...
Все равно, бедные мы бедные...как же пахать-то до 60? Ну, ладно, это уже другая тема...


Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Кстати, Рэю Брэдбери на днях исполнилось 90 лет. Цитата из его интервью:
Прекрасные мысли, прекрасные рассуждения...
Почему-то глаза, потом мысль задержалась на этом (может быть, потому что это ближе к нашей сфере?):

"...люди - идиоты. Они сделали кучу глупостей: придумывали костюмы для собак, должность рекламного менеджера и штуки вроде айфона, не получив взамен ничего, кроме кислого послевкусия. "

Я согласна на 100%! Придумываем всяких глупых должностей всяких менеждеров по всем направлениям...оттого и гадко живем...
Прав Рэй Брэдбери!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 24.08.2011 в 13:47.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (24.08.2011)
Старый 24.08.2011, 14:44   #160
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А куда 50-летним деваться? Если выход на пенсию в 60?
Всем повеситься?
Не-а , Мотя.

Я говорю о тех, кому за 80 и уже не в состоянии даже ходить.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Мотя (24.08.2011)
Ответ

Метки
Увольнение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA