СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.10.2014, 18:06   #891
loil
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Неправильно исправлена дата внесения записи

Добрый день. Кадрами занимаюсь недавно, до этого просто иногда помогала нашему HR-у. Возник такой вопрос. При внесении записи об увольнении в трудовую я обнаружила такое:
При внесении записи о приеме начали неправильно писать число, но заметили, не дописав цифру, навели по ней несколько раз правильную. Потом эту цифру зачеркнули, и сверху написали правильную и "виправленому вірити", печать и подпись не ставили.
Тперь мне нужно внести запись об увольнении, и я в растерянности.
Получается следующая последовательность:
Запись №5. 18.10.2013 Принята на должность ... Приказ от 18.05.2013 №23-к
Цифра 8 зачеркнута, над ней стоит 8 и написано "Виправлному вірити".
Далее мне писать:
Запись №6. 18.10.2013 Запись №5 недействительна. Принята на должность ... Приказ от 18.05.2013
Как-то глупо получается.
loil вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2014, 18:31   #892
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Чтобы не было в будущем недоразумений, правильно будет исправить так как Вы написали.
Глупо не глупо, но зато четко и без помарок.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
loil (21.10.2014)
Старый 17.11.2014, 15:06   #893
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, ФОП при заполнении ТК неправильно указал порядковый номер. Как правильно исправить?
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2014, 15:17   #894
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
Добрый день, ФОП при заполнении ТК неправильно указал порядковый номер. Как правильно исправить?
Точно так же, как и любую другую ошибку в трудовой.
Перечитайте эту ветку, тема исправления ошибок тут неоднократно обсуждалась.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Ксюшин (17.11.2014)
Старый 19.11.2014, 10:27   #895
Kadr # 7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2014
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня!
Питання наступного змісту: в Графі 2 Трудової книжки працівника допущено помилку, а саме невірно вказано місяць (так само помилка в місяці наказу Графи 4). Вказана помилка виправлена шляхом закреслювання працівника відділу кадрів підприємства. Все це зроблено в 93 році. В той же час, підприємство на сьогодні вже ліквідовано, а правонаступник знаходиться в стадії припирнення. Помилка не дає можливості врахувати стаж роботи при призначенні працівнику пенсійних виплат. Підкажіть, будь ласка, яким чином діяти? Дякую дуже!
Kadr # 7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.11.2014, 10:31   #896
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kadr # 7 Посмотреть сообщение
Питання наступного змісту: в Графі 2 Трудової книжки працівника допущено помилку, а саме невірно вказано місяць (так само помилка в місяці наказу Графи 4). Вказана помилка виправлена шляхом закреслювання працівника відділу кадрів підприємства. Все це зроблено в 93 році.
Нужно искать архив и поднимать приказ. Иначе будет трудно что-либо доказать.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Kadr # 7 (19.11.2014)
Старый 19.11.2014, 10:39   #897
Kadr # 7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2014
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Нужно искать архив и поднимать приказ. Иначе будет трудно что-либо доказать.
А якщо архів відсутній? Взагалі не можна нічого зробити? Дякую!
Kadr # 7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.11.2014, 11:06   #898
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kadr # 7 Посмотреть сообщение
А якщо архів відсутній? Взагалі не можна нічого зробити? Дякую!
Такого не бывает. Приказы хранятся долго, где-то они обязательно должны быть.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2014, 10:28   #899
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Такого не бывает..
Очень даже может, к сожалению. Сама не единожды с таким сталкивалась. Это у Вас, уважаемый Эндрю, порядок с архивом, а во многих (особенно проблемных) предприятиях, тем паче в филиалах такое сплошь и рядом. Вернее еще даже и не такое бывает
У меня к автору вопроса следует встречный вопрос - каким образом было выявлено, что ошибка и в графе о месяце, и в графе о приказе? Откуда эта информация взята?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2014, 10:45   #900
Kadr # 7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2014
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Очень даже может, к сожалению. Сама не единожды с таким сталкивалась. Это у Вас, уважаемый Эндрю, порядок с архивом, а во многих (особенно проблемных) предприятиях, тем паче в филиалах такое сплошь и рядом. Вернее еще даже и не такое бывает
У меня к автору вопроса следует встречный вопрос - каким образом было выявлено, что ошибка и в графе о месяце, и в графе о приказе? Откуда эта информация взята?
Дякую. Інформація безпосередньо з трудової, де закреслено в місяці число (графа 2) та й в місяці по наказу.
Kadr # 7 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA