СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
19.01.2011, 20:21 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Коллеги, а среди вас есть нынешние собственники или в прошлом?
Мне все-таки хочется услышать не начальников (транспортного цеха) даже, а именно собственников, у думаю у них тоже есть довольно веские аргументы Пока мяч бьется только в одни ворота
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | anatol_ua (20.01.2011) |
19.01.2011, 20:28 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
|
19.01.2011, 21:12 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
tipatov, я чего-то тоже не поняла Аргументы собственников в оправдание подобного бреда и насилия психикой подчиненных?
Я была собственником, и , как и вы, знаю много нынешних. Ура - большинству из них такое и в голову бы не взбрело. А те ,кому взбрело бы, вряд ли заходят на этот форум почитать, кто и что о чем думает. И их эйчары вряд ли попросят босса заглянуть сюда со словами "Там есть для вас интересная тема. Может, ответите?" Аргументы? У шизофреника, пырнувшего прохожего ножом, есть веские аргументы - он слышал голос, который приказал. У маньяка есть аргументы, почему он насиловал и убивал -веские, поверьте. У Гитлера были аргументы для газовых камер, а у инквизиции для костров... И вам взаправду нужны и важны их аргументы? |
19.01.2011, 21:41 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Я правильно понял, что в вашем пониманиии корпоративная культура это
только ура-патриотизм, манипуляции, предательство компании... ? я про это, что мяч в одни ворота а статьи разные про корпоративную культуру бывают
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
19.01.2011, 21:43 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
bantser, так и поймите, что на эту тему мне не хочется говорить и вступать в дискуссии о мотивационных теориях, я уже давно понял что у вас на мотивацию свой взгляд, и я его принимаю а уж у меня свой
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
20.01.2011, 07:12 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
То хоч скажіть, який він цей свій погляд і що ви маєте на увазі, коли говорите про культуру, патріотизм. До речі, теорія Герчікова і те, що в цій темі написано - абсолютно не збігаються в понятті "патріотизм".
|
20.01.2011, 11:41 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
(вообще ! а не только конкретно ура... ) именно собственников (или их представителей - первых руководителй) ! N.B. Про начальника транспортного цеха - это гипербола, конечно... (или моя страсть к цитатам...) Его мнение, боюсь, состояло бы из нескольких слов, причём печатное среди них было бы одно - ж... (не считая предлогов в, на, к ...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
20.01.2011, 12:53 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Анатолий, и Вам это хочется услышать? Не смею спорить...
Николай, я Вам задала несколько вопросов, на которые не получила ответов. У меня сложилось впечатление, уж не взыщите, что Вы отвечаете только на посты, которые соответствует преследуемой Вами в данной теме цели. В этом случае предупредите |
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение: | anatol_ua (20.01.2011) |
20.01.2011, 13:04 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Людмила, мне не интересна дискуссия в этом посте в этом направление – она заводит в тупик из-за разного отношения к собственникам. Здесь взгляд на корпоративную культуру однобокий и преподнесен только с одной стороны. Таких статей в Интернете полно. И обсуждаются такие статьи как правило НЕсобственниками, и высказывания у них типа: - Да, вот такие они сволочи, что с нами творят и как нас гнобят! Я высказал свое мнение, что не всегда стоит на собственников смотреть как на кровопийц, предложил посмотреть на эту ситуацию его глазами, особенно тем, у кого не было бизнеса. А на то, что собственники будут высказываться в таких постах и не рассчитывал. И таки да, вы правы, я отвечаю на те вопросы и темы которые мне интересны. Или это противоречит каким-то правилам?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
20.01.2011, 13:35 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Николай, я Вас поняла. Не думаю, что это противоречит правилам, скорее ожиданиям - моим. Но я это переживу
|