СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
05.05.2009, 17:10 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2007
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Как праздновать 1 июня с сотрудниками компании?
Скоро день защиты детей. Хочеться провести какое-то позитивное, объеденяющее мероприятие. Но пока на ум приходят только конкурсы детских рисунков на разные темы. Может у кого-то есть идеи по-свежее?
|
05.05.2009, 18:08 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
развесить фотки детей, картинки из мультиков, детские рисунки на каждой стене )))
еще всех в парк развлечений сводить ) |
06.05.2009, 08:10 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
еще можно сделать что-то типа коллажа из детских фотографий и рисунков мультяшных героев
|
06.05.2009, 08:58 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Конкурс детских поделок (хоть и старо, но действенно)...
Родители будут гордиться своими чадами. Ещё (или уже :-D) помню своё детство... Призы (недетские - типа мышки, коврика с калькулятором и т.д.) вручать в офисе в торжественной обстановке - дети будут в восторге ! А ещё культпоход в зоопарк или поездка в Переяслав-Хмельницкий (сам недавно был, понравилось)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.05.2009, 12:27 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Защитить детей.
Поинтересоваться в приемнике распределителе или интернате для детей-психохроникров, что им нужно - и дать хоть немного этого. При этом, не через директора учреждения или общественную организацию, а напрямую ( знаем-плавали), чтобы дети это взяли в руки. Если это игрушки, пусть каждый купит сам, а не общая закупка безналом и отправка водителем. |
06.05.2009, 18:44 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Да, и то, что хотят дети (не шкафы ...)
И не обязательно только 1 июня ... Эта дата - инфоповод для того, что бы обратить внимание. А помогать можно всегда. |
07.05.2009, 09:13 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Да, у нашей компании есть подшефный детский дом, так мы на протяжении апреля собирали вещи, книжки, игрушки для деток. У нас ведь коллектив молодой и наши дети небольшие - вещей хороших очень много у каждого. Так мы это все собрали, приобщили к этому делу своих чад - и отвезли. Игрушки, книжки раздали на месте, а вещи оставили: не нам их делить, воспитатели ведь лучше знают.
|
07.05.2009, 15:21 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Чи саме до дня захисту дітей цей захід потрібен? |
|
13.05.2009, 12:52 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
Если
Є необхідність провести щось об'єднуюче, позитивне в компанії то кстати, вспомнила по поводу газеты, идею можно использовать либо на 1 апреля, либо на день защиты детей 1. просите сотрудников принести свои фотки того времени, когда они пешком под стол ходили 2. вывешиваете и объявляете конкурс "Угадай, кто это" ну и дальше, насколько позволяет фантазия и финансирование, можно даже и наградить чем-то смешным если награждать нечем или это не вписывается в концепцию, можно детскую фотку самого умного "угадуна" вывесить в смешной рамочке и присвоить титул, типа "будущий эйнштейн/шерлок холмс/...." |
13.05.2009, 14:45 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Тут еще такой момент: наиболее объединяющим будет как раз общее дело. Принесли вместе кому то пользу, добро, подарили что-то, помогли - и между участниками укрепляются хорошие отношения (гораздо лучше чем напится вместе). Ну и наоборот - вместе кому-то сделали неприятное, обманывали покупателей, причиняли страдания - поселяется негатив друг к другу. И это не на 5 мин.
Поэтому 1 июня (как и в любой другой день) возможно лучше вместе что-то хорошее сделать. Поскольку инфоповод - то помочь детям. В майские можно по рекам сплавляться. Весной - деревья садить. Кровь сдавать, забеги бегать ... |