СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.03.2012, 10:05   #31
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Вы путаете обучение и проверку знаний по ОТ с инструктажами:
посему:
читаем внимательно РД:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
uss (05.03.2012)
Старый 05.03.2012, 16:29   #32
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Почему? А разве не так проходит этот процесс:
каждые три месяца (для работ с повышенной опасностью) мы обучаем, а потом проверяем знания по ОТ. Составляем протокол "Заседания комиссии по проверке знаний" и выдаем удостоверения.
uss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2012, 16:37   #33
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

нененене

инструктажи- раз в 3 или 6 месяцев.\
обучение- раз в 3 года
проверка знаний - раз в год.
РД прочтите же, наконец.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
uss (05.03.2012), Мотя (05.03.2012)
Старый 05.03.2012, 16:39   #34
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Ой, все поняла. Прочитала наконец.
uss вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо uss за это полезное сообщение:
Шутюр баад (05.03.2012)
Старый 05.03.2012, 16:51   #35
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Ой, все поняла. Прочитала наконец.
слава те, хоспаде
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
uss (05.03.2012)
Старый 05.03.2012, 22:28   #36
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Извините меня за мою дотошность Ну вот еще не понятно. Как написано- обучение проходят председатель и члены комиссии по проверке знаний - раз в 3 года. А как обычные рабочие (с повышенной опасностью)- проходят обучение 1 раз в год или тоже 1 раз в 3 года? Проверка знаний раз в год по-любому? После каждой проверке знаний работников - составляется протокол?, а можно где-то найти темы по проверке знаний, которые указываются в протоколе?

Зы. Просто на нашем предприятии те, кто раньше вели до меня ОТ - составляли отдельные протоколы: по работе на высоте, по электробезопасности, по общему курсу ОТ и т.д.

Блин, просто на моем предприятии мне никто не может помочь и даже подсказать что-то Количество рабочих нашего предприятия - меньше 50
uss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2012, 16:19   #37
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Извините меня за мою дотошность Ну вот еще не понятно. Как написано- обучение проходят председатель и члены комиссии по проверке знаний - раз в 3 года. А как обычные рабочие (с повышенной опасностью)- проходят обучение 1 раз в год или тоже 1 раз в 3 года?
обучение- раз в три года
проверка знаний- раз в год
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Проверка знаний раз в год по-любому?
да
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
После каждой проверке знаний работников - составляется протокол?, а можно где-то найти темы по проверке знаний, которые указываются в протоколе?
До Вас делали правильно.
найдите ранее сделанные билеты для проверки знаний.
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Зы. Просто на нашем предприятии те, кто раньше вели до меня ОТ - составляли отдельные протоколы: по работе на высоте, по электробезопасности, по общему курсу ОТ и т.д.
Блин, просто на моем предприятии мне никто не может помочь и даже подсказать что-то
да!! и не должны знать!!
галиматья та ещё!!!
Да!!!
сам такой же!!!
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Количество рабочих нашего предприятия - меньше 50
и чо??

как то так
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
uss (12.03.2012)
Старый 26.10.2012, 15:25   #38
tino4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Прошу надати роз’яснення по п.4.1 ТИПОВОГО ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) (далі ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ) 4.1. Посадові особи та інші працівники, зайняті на роботах,зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 N 15 (z0232-05) та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 N 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 N 263/121 (z0018-95) і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з N 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Підприємство по наданню послуг теплопостачання. Чи потрібно проводити щорічне навчання та повторну перевірку знань майстрам котелень, бойлерних, теплотрас, начальникам відповідних служб?
На даний час щорічне спеціальне навчання та перевірку знань проходить обслуговуючий персонал.
Майстри котелень, бойлерних, теплотрас, начальники відповідних служб проходять навчання та повторну перевірку знань кожні три роки відповідно вимог п.5.1 та дод.3 (п.5) ТИПОВОГО ПОЛОЖЕННЯ:

5.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці (додаток 3), під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб (додаток
Додаток 3до пункту 5.1 Типового положення пропорядок проведення навчання і перевіркизнань з питань охорони праці
ПЕРЕЛІКпосад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці
1. Підприємства, установи й організації, об'єднання підприємств
1.1. Керівники, заступники керівників, головні спеціалісти, керівники основних виробничих та технічних служб підприємств, установ й організацій, об'єднань підприємств незалежно від форм власності та характеру виробничої діяльності, які безпосередньо пов'язані з організацією безпечного ведення робіт.
1.2. Керівники та спеціалісти науково-дослідних, конструкторських, проектних і технологічних відділів, які займаються проведенням експертизи проектно-конструкторської документації, на яку поширюються вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, а також ті, які виконують розробки з питань охорони праці.
1.3. Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу з нагляду за охороною праці та його територіальних управлінь.
1.4. Експерти технічні з промислової безпеки.
1.5. Страхові експерти з охорони праці.
2. Навчальні заклади
2.1. Керівники, заступники керівників навчальних закладів, на яких покладена відповідальність за організацію безпечного ведення робіт, керівники та викладачі кафедр охорони праці, керівники та штатні викладачі навчальних закладів, які здійснюють навчання з питань охорони праці посадових осіб.
2.2. Майстри та інструктори виробничого навчання, керівники виробничої практики та інші посадові особи, які викладають питання охорони праці, безпечного ведення робіт або проводять інструктажі з охорони праці з учнями, студентами, курсантами, слухачами.
3. Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади
Перші заступники та заступники міністрів, керівників інших центральних органів виконавчої влади, перші заступники та заступники міністрів, керівників інших центральних органів виконавчої влади Ради міністірів Автономної Республіки Крим, функціональні обов'язки яких пов'язані з організацією діяльності підприємств галузі з охорони праці, а також з організацією навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
4. Місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування
Заступники керівників обласних, Київської та Севастопольської міських, районних державних адміністрацій, а також органів місцевого самоврядування, функціональні обов'язки яких пов'язані із забезпеченням охорони праці.
5. Керівники, спеціалісти служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці, особи, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію об'єктів підвищеної небезпеки підприємств, установ й організацій, об'єднань підприємств, зазначених у пунктах 1-4 цього додатка.
Дякую


tino4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2012, 17:11   #39
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

робоча сітка - кожний рік
ІТР - раз на три роки за виключенням тих ІТР що виконують роботи з підвищеною небезпекою,
наприклад, інженер-електрик, що виконує роботи в електроустановках (як електрик).

якщо ваші "
майстрам котелень, бойлерних, теплотрас, начальникам відповідних служб" виконують роботи роботи з підвищеною небезпекою як робітники - тоді потрібно щорічно.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2012, 18:51   #40
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Anre, Вы это дочитали?? " Мали час та натхнення?"
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Anre (26.10.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA