СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.04.2014, 11:18   #231
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Вы сегодня зарегистрировались именно для того, чтобы своим первым постом сразу покритиковать участников форума? И обвинить их в том, что не оказывают никакой помощи?
Вы имеете право на такие возмущения в стиле?:
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Насколько я понимаю здесь в основном люди пишут с надеждой получить помощь, но, как вижу , не всегда так происходит!
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Думаю, что IaVa написал правду...
Разве я писала об этом? Правду или неправду сказала IaVa?
Я удивилась формату ответа работников пенсионного фонда, а также их непрофессиональности.
Перечитайте посты зАново.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2014, 12:16   #232
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

А меня закидали помидорами ))) не поняла изначально вопрос, а потом было много задач помимо форума. Так ведь до замены на посвидчення должно быть же что-то у человека? Причем тут тогда вообще анкеты?
Обьясните мне, плиз.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2014, 14:20   #233
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
не поняла изначально вопрос
Если вы не поняли вопроса, обращенного к вам, то задайте уточняющий вопрос.
Если вы не поняли вопроса ТС, тогда ваш ответ вводит в заблуждение как ТС, так и других участников форума
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Так ведь до замены на посвидчення должно быть же что-то у человека?
А вы как думаете?
Ирина, вы обращаетесь к НПА в поисках ответов?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Обьясните мне, плиз.
Немного непонятно, что вам нужно объяснить...
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2014, 15:07   #234
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Если вы не поняли вопроса, обращенного к вам, то задайте уточняющий вопрос.
Если вы не поняли вопроса ТС, тогда ваш ответ вводит в заблуждение как ТС, так и других участников форума.
Попрошу не утрировать, высказала мнение по первичному сбору данных изначально.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Ирина, вы обращаетесь к НПА в поисках ответов?
К каким???При нынешней чехарде, ежели даже сам фонд не дает конкретного ответа.

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Немного непонятно, что вам нужно объяснить...
Объясните мне, на какой они ссылаются НПА при отказе - это я спрашивала у ТС, потом говорила и уточняла у кого не принимают. Получила ответ, что у всех.Тогда какой документ является законным правоустанавливающим в этой неразберихе??
Я не вижу здесь повода для рисовки. Если не понимаю - спрашиваю!


Почему они не принимают анкеты? Не берут на себя ответственность в связи с изменениями в НПА или что? Как может быть основанием непринятия документов отсутствие средств для изготовления новых бланков? Как тогда они ведут учет,персонификацию, вообще кто тогда там и зачем сидит?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.05.2014, 09:57   #235
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Попрошу не утрировать, высказала мнение по первичному сбору данных

Я не вижу здесь повода для рисовки.
к чему этот, простите, жаргон.
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Как тогда они ведут учет,персонификацию
Учет кого?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Причем тут постановка на учет к свидетельствам нового образца??? Объясните мне, невежде, почему я обязана платить страх взнос (ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ!) и при этом не стоять на учете???
Я вот тоже не пойму, при чем тут постановка на учет и ваша обязанность платить страх.взнос. Что вы лично платите? И кто платит страх.взнос? При этом вы не стоите на учете?
Что происходит, если человек не имеет свидетельства? Что такого указано в св-ве, чего не знает ПФ, не имея этой анкеты?
Может разберётесь для начала, а?
Поэтому, я и спрашивала
Цитата:
вы обращаетесь к НПА в поисках ответов?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Чертовка (23.05.2014)
Старый 23.05.2014, 15:17   #236
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Может разберётесь для начала, а?
Поэтому, я и спрашивала
Так и пытаюсь же понять. Они ведь данные вносят все в базу свою, когда там будут новые образцы свилетельств еще неясно, но отчисления же идут им? Какова мотивация отказа в принятии анкет. Ну простите, разве им мешают новые данные? Они же в т.ч. по инвалидам корректировку делают (работающий или нет)...
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.05.2014, 19:07   #237
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Так и пытаюсь же понять. Они ведь данные вносят все в базу свою, когда там будут новые образцы свилетельств еще неясно, но отчисления же идут им?
Да уж( и что?
А без анкет нет данных? Или без этой анкеты нельзя начислить взносы?
Новыми будут посвідчення.
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
простите, разве им мешают новые данные
что нового в них подается, чего нет в ПФ?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
в т.ч. по инвалидам корректировку делают (работающий или нет)..
тут уже хочется мне

ЗЫ. Я поняла, что дальнейшая моя дискуссия с вами временно бесполезна. Потому как, законы вы читаете или по диагонали или как....При этом, давая ответы другим участникам форума, вы до сих пор пытаетесь разобраться.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.05.2014, 21:51   #238
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
что нового в них подается, чего нет в ПФ?
тут уже хочется мне
тогда почему ОТКАЗ??? Не далее как в понедельник ПФ урезали пенсию инавалиду "за несвоевременное предоставление даных". Урезают в количестве всех месяцев, в которые он вовремя не предоставил данные о стаже, платили как безработному.. Это не спор, а констатация факта.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Я поняла, что дальнейшая моя дискуссия с вами временно бесполезна. Потому как, законы вы читаете или по диагонали или как....При этом, давая ответы другим участникам форума, вы до сих пор пытаетесь разобраться.
Ваше право интерпретировать мои ответы по-своему. Опыт у всех различен. Что касается НПА - был вопрос, причем не раз. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ОТКАЗ?
Не более того.
Дискуссии как таковой нет, т.к.мы говорим о разных вещах. О разных подходах к ситуаци, видение различно.Спорить смысла нет.
Извините если чем обидела.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2014, 00:01   #239
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Я еще раз постараюсь, но, , уже в крайний...
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
тогда почему ОТКАЗ?
Для чего собирали анкеты? Чтобы выдать свидетельство. После получения анкеты через три недели. Сейчас свидетельство заменили на удостоверение. Порядок выдачи этого документа не утвержден. Так для чего все же анкета? Для сбора макулатуры?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
в понедельник ПФ урезали пенсию инавалиду "за несвоевременное предоставление даных". Урезают в количестве всех месяцев, в которые он вовремя не предоставил данные о стаже, платили как безработному..
Вот в этой части своего поста вы вообще о чем?
Покажите мне, пожалуйста, в каком пункте анкеты идет речь о стаже? И еще, при чем анкета к пенсии и несвоевременной подачи?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
мы говорим о разных вещах. О разных подходах к ситуаци
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Это не спор, а констатация факта.
Какие факты? О пенсионере? Так действительно о разном речь...
Я, например, продолжаю говорить об одном и том же. Об анкете и взносах. А вы? Уже о стаже? Или о пенсии?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Извините если чем обидела.
Да бросьте вы, Ирина. Какие обиды. Просто, сейчас как то не до таких вот дискуссий "ни о чем", нет ни желания, ни настроения, всё есть в нпа...
Если сильно вам надо, вот прям так уперлись вы в основание, то у вас примут их. Только потом не обижайтесь, что может быть еще раз придется ходить и подавать)
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Inka (24.05.2014)
Старый 14.07.2015, 15:28   #240
ksu77
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Подниму тему. А сейчас кто-то делает для своих сотрудников эти свидетельства. Пришл ана новое место работы, и у некоторых этого свидетельства вообще нет и не было. Решила сделать анкеты и отвести в пенсионный. Вот теперь думаю - а нужно ли?
ksu77 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA