СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
13.02.2012, 11:15 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Норма управляемости
Добрый день, коллеги. Коснулась в работе по реорганизации структуры нормы управляемости. Кто-то может посоветовать литературу по этому поводу?
|
13.02.2012, 12:15 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
без литературы:
норма управляемости- 5-7-9 подчинённых на одного руководителя |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (13.02.2012) |
13.02.2012, 12:45 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Та это я знаю. Клиент капризничает, говорит литературу покажите
|
13.02.2012, 12:58 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (13.02.2012) |
13.02.2012, 15:11 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Мда, Википедия скоро станет истиной в последней инстанции
А ведь пишут ее простые пользователи, такие же, как и мы с вами. Я вот недавно внесла правки в одну статью, в которой увидела ошибку. Сделать это очень просто, даже не надо регистрироваться. И ссылку на источник указывать не надо. Да, мои правки остались непроверенными, но тем не менее, страница отображается с ними. А проверить их могут спустя полгода, а то и больше. Да и проверяют их, опять таки, простые пользователи, с одним отличием - опытные! Это я к тому, что народ уж слишком увлекается иногда Википедией, как мне кажется, и не подозревает, что информация там может быть неверной. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |
26.02.2012, 11:17 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.06.2011
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Тоже интересно: законодательно регламентируется количество подчиненных приходящихся на руководителя?
Действует ли принцип: что не запрещено, то разрешено? Например в фирме 5 человек, включая директора и бухгалтера. Можно ли в трудовой написать: "Главный бухгалтер" и "Начальник отдела"? Какое количество подчиненных необходимо, чтобы сделать такую запись? |
26.02.2012, 11:34 | #7 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Или речь ведется о бригадире? О чем вообще вопрос? О каком руководителе? - о директоре предприятия? - о начальнике участка (цеха)? - о старшем мастере? - о прорабе? - о мастере? - о бригадире? - о каком-то ином руководителе(главный механик, главный метролог, и тра-та-та)? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anetta (26.02.2012) |
27.02.2012, 11:27 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
Мотя, насколько помню из курса управления персоналом в институте, данная норма относится к непосредственным подчиненным. Т.е., как Вы и пишете, это о бригадирах. А у начальника цеха не должно быть больше 9 бригадиров или начальников смен в подчинении. Как-то так.
Но это теория, на практике кто во что горазд
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки. |
27.02.2012, 11:49 | #9 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вопрос о чем?: Цитата:
Поэтому ответ: - тоже: ни о чем...так, общие фразы на общий вопрос...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julie (27.02.2012) |
27.02.2012, 11:53 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
чё ж сразу " ниочём"???
Норма управляемости — количество работников, приходящихся на одного руководителя. и она следующая 7+- 2 человека. всё |