СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
07.10.2009, 16:21 | #51 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
А, вообще письма от ЦЗ датированы октябрем-декабрем, так что хорошо, что напомнили, надо готовить письмо |
|
13.10.2009, 13:51 | #52 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вот и "на нашу улицу пришел праздник" такое же письмо передали с ЦЗ (кстати через бухгалтера). Подскажите, можем ли мы не реагировать, т.к. бумагу просто вручили в руки и не Горисполком (как писали знающие), а инспектор ЦЗ?
|
13.10.2009, 13:55 | #53 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
реагировать нужно обязательно. Так у вас есть шанс что-то отстоять. Иначе просто спустят норматив для исполнения
|
13.10.2009, 14:58 | #54 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
13.10.2009, 15:41 | #55 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 252
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Каждый год ваяю на такое письмо ответ, в котором указываю, что мы норматив выполнили, у нас мол стоко то незащищенных числится, стоко то мамочек. И никаких претензий небыло. И вы так можете.(конечно, если есть у вас на работе "незащищенные"
|
13.10.2009, 15:43 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... а если одни защищённые, то указываете количество бронежилетов !:-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.10.2009, 16:09 | #57 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
|
14.10.2009, 16:14 | #58 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо за советы! Решили искать социально-незащищенных среди сотрудников. Подскажите, кто такие особы предпенсионного возраста? Также не совсем понятно кто такая "молодежь, которая окончила ПТУ и ВУЗы (молодежь это до 28 лет, которая нигде не работала и пришла к нам с "чистой" трудовой???)? Молодежь которой исполнилось 15? Молодежь, после военной службы?
Или может у кого есть документ, который бы разъяснил или уточнил данные понятия. |
14.10.2009, 17:57 | #59 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
1. Подскажите, кто такие особы предпенсионного возраста? ответ - чоловіки по досягенні 58 років, жінки, по досягенні - 53 роки. 2. "молодежь, которая окончила ПТУ и ВУЗы - если это первое рабочее место. |
|
14.10.2009, 18:11 | #60 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Такого не было.....был только один лист с предложением
А кто такая "молодежь после военной службы? Последний раз редактировалось Мотя; 31.08.2011 в 10:00. Причина: Объединила посты. |