СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
02.04.2014, 16:11 | #261 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Что надо здесь посмотреть?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
02.04.2014, 17:17 | #262 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Знаете, дорогие друзья, я сейчас выскажу свою мысль, которую вынашивала все это время, чтобы, как-то, разрешить данный вопрос, который все никак не решался и до сих пор, как видим - не решился...но почему-то тянула. Но, когда я узнала, что уже так поступают на практике некоторые предприятия, то решила высказать.
Чтобы избежать всех этих непоняток, как то: одновременное пребывание в штате и служба в армии, где взять предприятию деньги, чтобы оплачивать отсутствие работника, быть может, почти всех работников, если преимущественно работают мужчины, вопросы, связанные с приемом по СТД других работников на период отсутствия основных, то многие поступают так: увольняют призванных по мобилизации вчерашним числом, по согласию сторон. Это и проще, и более понятно, и все проблемы решаются. Одно условие: договориться с работником. А на каких условиях будет этот договор - решать и предлагать руководству.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.04.2014, 11:38 | #263 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
добрый день всем!!!
Я уже вторую неделю "с ума схожу" с этой мобилизацией. Расскажу и свой прикол (изолью душу, так сказать, пожалуюсь что-ли): сотрудника 24.03 призвали на мобилизацию, мы его уволили со всеми выплатами... он все это время, по сегодняшний день, находится дома, время от времени его вызывают в военкомат, отмечают-отпускают, прошел медосмотр, потом потеряли воен.билет, потом нашли, сегодня выдали на руки воен.билет и сказали все иди гуляй. И вот он приходит на работу и, естественно хотел бы, чтоб его приняли (да и мы хотели бы). Но.. звоню майору того военкомата, где его призвали и вот что мне говорят: Вы понимаете у нас каждый день все меняется, сегодня пришел приказ что необходимо 20 человек, а завтра - 40 человек, все время разные специальности актуальны, и поэтому мы вашего сотрудника не совсем отпустили, вызвать можем в любой момент... Вот скажите как можно так "ИГРАТЬ" народом, и работника жалко, и мне что делать не понятно... принять на полдня, или на день, или на недельку...когда призовут...а может вообще не призовут... и зп платить и ему и новому-временному работнику... и вообще как понять ту кашу которую прописали в Законе, и еще не скоро они что-то подкорректируют в нем... ОХ ну в общем как-то так... простите... накипело |
03.04.2014, 12:04 | #264 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да не за что извиняться, ув.hrli!
Не Вы этот бардак устроили. Да, не первый раз слышу такие истории, похожи на Вашу: призвали в армию, уволили по ст.36, п.3), выплатили выходное пособие...через неделю вернулся....Оказывается: нигде не служил, просидел дома.... И что с этим всем делать? Мне непонятно вот это: Цитата:
Тем более, что: Цитата:
hrli, не обижайтесь, но задам вопрос: Зачем Вы звоните майору? Разве у нас теперь нашу жизнь регулируют майоры? Ребята, так и с ума сойти недолго, если у всех спрашивать: как нам быть, чего ждать и как нам действовать...сидеть в ожидании - что же так такое скажет майор? Да майор тоже ничерта не знает....Мы же не можем всю жизнь жить в подвешенном состоянии... Принимайте человека и пусть работает себе. Он сам решит - что ему делать с повестками, если таковые будут...Тем более, если повестки по мобилизации будут-таки, то Вы его не будете увольнять! Согл. ст.119 КЗоТУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
03.04.2014, 12:20 | #265 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
Хочется все таки хоть что-то знать... звонила узнать КАК его отпустили, насовсем, если да то на что ориентироваться никаких штампиков, отметок в воен.билете нет, может забыли поставить, отметить ну и т.д.
|
Этот пользователь сказал Спасибо hrli за это полезное сообщение: | Мотя (03.04.2014) |
03.04.2014, 12:25 | #266 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я бы не звонила, а написала бы официальный запрос, отвезла бы лично в военкомат (это займет пару часов, не больше), на который и написали бы: почему он пролежал на диване неделю, почему его отпустили и не является ли он дезертиром...
А то отпустили парня на словах, а потом еще обвинят во всех грехах и в том, что его вина во взятии Бастилии...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | lena n (14.04.2014) |
03.04.2014, 12:32 | #267 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
я б с удовольствием съездила, только я в Киеве, а военкомат во Львове((
Но согласна, что все у них только на словах, никакой ответственности нет... да и написанные бумажки, только бумажки, а не документ, ни номера, ни сроков, ни нормальных бланков.... |
03.04.2014, 12:43 | #269 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Пожалуйста! Нам надо держаться вместе, помогать друг другу, хотя бы, словами или советами. Глядишь - и все наладится потихоньку!
Вот этого я вообще не поняла: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | hrli (03.04.2014) |
03.04.2014, 12:51 | #270 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
как то не думала съездить в Киеве, я туда звонила, да и к тому же они тоже ничего не знают...
|