СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.08.2013, 11:52   #31
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я находила 80-90 % от общего количества резюме. Да, контингент секретари, молодые соискатели, их больше в соц.сетях.

Но, если должность серьезная, то фин. дир. вряд ли будет пуговкой
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 11:56   #32
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
Радость

Цитата:
Но, если должность серьезная, то фин. дир. вряд ли будет пуговкой
не поверите, еще не так себя называют
на работе он директор и т.д , в соцсетях и в домашних условиях такой раздолбай может оказаться... личина)))
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 12:00   #33
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Светлана А. Посмотреть сообщение
найдите меня, результаты ( если найдете) в ЛС))))
1. Я - не такой продвинутый хакер.
2. А зачем мне надо врываться в Вашу инетовскую жизнь? Это - непорядочно.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
lesana (28.08.2013)
Старый 22.08.2013, 12:06   #34
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

На самом деле, можно найти и не искать.
Недавно просматривала обновления друзей у себя на стене. Наткнулась на фото человека, которого я знаю, но не общаемся, этот человек даже не зарегистрирован нигде в сети.

Оказалось, моя знакомая с ним работает в одной компании.

Не исключено, что рассказывая кому-то историю: а вот с моим знакомым было такое.......... не окажется, что они друг друга знают, общаются, и эта история раскроет и мое знакомство и какой-то факт того, третьего человека.

Мир теснее, чем кажется.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 12:07   #35
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
2. А зачем мне надо врываться в Вашу инетовскую жизнь? Это - непорядочно.
спасибо,я тоже такого мнения
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Светлана А. за это полезное сообщение:
Мотя (22.08.2013)
Старый 22.08.2013, 12:13   #36
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

вот не вижу проблемы, если даже финдир себя где-то в соцсетях пуговкой или сахарком называет.
если эта часть его жизни не влияет на его профессиональную деятельность, то на кой мне надо знать его ники в других кругах?
если компании важна деятельность отдельно взятого товарища, то надо обращать внимание на его уровень профессионализма и условия труда. а если компания лазит в соцсетях в поиске своих сотрудников, то возникает вопрос - чем же так заняты администрация и руководство, что изрывают Инет в поисках своих сотрудников? еще бы в постель залезли - ну а вдруг интимом не так занимаются, как директор привык это себе представлять.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
kovalnatali (04.09.2013), Вика_86 (22.08.2013), Мотя (22.08.2013), Светлана А. (22.08.2013)
Старый 22.08.2013, 12:15   #37
Светлана А.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана А.
 
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
Радость

Цитата:
еще бы в постель залезли - ну а вдруг интимом не так занимаются, как директор привык это себе представлять.
Светлана А. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 12:18   #38
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вот здесь, на форуме мне каждый день теперь рекламируют сушилки для белья..
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Ого!
Я удивлялась, какой совпадение: только я начала искать утюг, как на всех сайтах предлагают утюжки
Не в тему, но вдруг пригодится: сейчас есть куча блокировщиков рекламы, устанавливаете, и никакие утюжки с сушилками вас больше не беспокоят)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (22.08.2013)
Старый 22.08.2013, 12:22   #39
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
и никакие утюжки с сушилками вас больше не беспокоят)
Не-е-е..мне, как раз, пригодилось...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Yuliya (22.08.2013)
Старый 22.08.2013, 12:41   #40
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Интересная тема!
Мы, например, в соц.сетях не отслеживаем (доступ к ним в компании заблокирован), лишь изредка, когда нужно понять где проживает человек и согласится ли он на переезд. Я лично не думаю, что на своих страницах люди будут в открытую писать отзыв о компании или руководителе. Скорее они сделают это инкогнито на сайте "черных работодателей". Такие комменты я время от времени ищу, но пока, слава Богу, их нет.
А касательно того, что писала Мотя, это чистая правда. Недавно даже прочитала статью, что компанию Google обвинили в том, что они отслеживают всех своих пользователей и потом контекстная реклама того, чем они интересовалась, все время появляется на разных сайтах, куда потом заходит человек. Правда не помню судятся ли с ними или просто шумят с сообществах. Даже сейчас я вижу рекламу школы изучения испанского языка, которым недавно интересовалась.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Мотя (22.08.2013)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA