СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
06.12.2010, 17:51 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Николай Добровольский (06.12.2010) |
06.12.2010, 17:54 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тут несколько иное, Наталья Р...
Подождём развития дискуссии...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Николай Добровольский (06.12.2010) |
06.12.2010, 17:57 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Не возражаю, подождем
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение: | anatol_ua (06.12.2010), Николай Добровольский (06.12.2010) |
06.12.2010, 18:02 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (06.12.2010), Николай Добровольский (06.12.2010) |
06.12.2010, 22:10 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Собственно говоря, заявление и не требуется, об этом оговорено в ст.32 п.2 КЗоТ и это ОБЯЗАН решать НОК так как это в его компетенции. И если я правильно понимаю формулировку наведенную в класификаторе то мне в ТК обязаны были сделать запись в таком виде: " Машинист тепловоза (электровоза)". Тем более что в заявлении указывалось что: "... прошу оформить на должность машиниста тепловоза и электровоза ... " и запись была "Машинист тепловоза и электровоза" но в последствии внесли изменения и осталось только "Машинист тепловоза".
Последний раз редактировалось Николай Добровольский; 06.12.2010 в 22:18. Причина: Добавление текста |
07.12.2010, 06:32 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Если нет заявления, то надо за два месяца предупредить... А у Вас - иначе? 2. Кто такой НОК? 3. Кем Вы работаете? Не любим, знаете, играть а кошки-мышки....на форуме.... У нас уже был такой работник, обиженный, который пытался вынести что-то через проходную....свои права отстаивал со знанием адвокатского дела....Не получилось....прикинуться работником... Меня вот сейчас тоже терзают такие же смутные сомнения в отношении машиниста локомотива... Вы уж простите, давно живем....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (07.12.2010), Николай Добровольский (07.12.2010) |
07.12.2010, 07:25 | #17 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
НОК - начальник отдела кадров! КЗоТ ст.32 п.2 "Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві..., ... доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором." Проинформировать не менее чес за 2 месяца видимо сочли не обязательным. По рофесии я МАШИНИСТ и им работаю))) а верить или нет - Ваше право. Я просто пытаюсь выяснить причину отказа мне в допуске к работе на электровозах и соответственно повышении уровня квалификации.
Если же кого смущают мои скудные познания в области права, поработайте локомотивщиками и тогда невольно сами все изучите стараясь каждый раз "отбиваться" от проверяющих и отстаивая свои права Последний раз редактировалось Мотя; 07.12.2010 в 07:35. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
Этот пользователь сказал Спасибо Николай Добровольский за это полезное сообщение: | Фобос (23.12.2010) |
07.12.2010, 07:42 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это начальник ОК решать НЕ ОБЯЗАН! Он должен только подготовить приказ, а решать обязан - первый руководитель, который ПОДПИСЫВАЕТ приказы! Это - в компетенции первого руководителя!
Цитата:
Наоборот, приветствуются! Ваши знания!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (07.12.2010) |
07.12.2010, 14:40 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Та не "зобов"язані" робити такий запис, така посада відсутня в класифікаторі!!! І до чого тут переведення? Чи я щось упустила?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение: | Mardge (07.12.2010), Николай Добровольский (12.12.2010) |
07.12.2010, 15:46 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
а кто Вас, как локомотивщика, проверяет? Какие органы? И когда? Во время движения состава? И какие Вы свои права отстаиваете, если к Вам прицепилось местное ГАИ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|