СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
04.08.2010, 10:13 | #61 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
а при какой численности уже нужно создавать комиссию?
|
04.08.2010, 10:27 | #62 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
уже нашла , спасибо
до 15 работников - уполномоченный, 15 и больше - комиссия |
04.08.2010, 10:53 | #63 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
|
|
04.08.2010, 10:54 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ПОЛОЖЕННЯ про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням ЗАТВЕРДЖЕНО Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 23.06.2008 № 25 1.4. Комісія із соціального страхування підприємства створюється при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом. При чисельності на підприємстві застрахованих осіб 15 і менше на загальних зборах працівників обирається уповноважений із соціального страхування підприємства. Уповноважений здійснює свої повноваження відповідно до цього Положення.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.08.2010, 11:06 | #65 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
спасибо, Анатолий! Нашла я, как оказалось, старый документ.
|
04.08.2010, 11:06 | #66 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
|
Спасибо.
Последний раз редактировалось anatol_ua; 05.08.2010 в 11:18. Причина: лишнее цитирование |
04.08.2010, 11:29 | #67 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
протоколы комиссии по СС
Уважаемые коллеги,
Подскажите, что писать в протоколах заседания комиссии по социальному страхованию, если обращений от сотрудников не было и официальных нормативных документов Фонд не издавал, а протоколы писать надо дважды в месяц? Спасибо |
04.08.2010, 11:37 | #68 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Пишите, что никто не обращался и заседание комиссии объявляется закрытым !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (04.08.2010) |
08.09.2010, 18:19 | #69 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Здравствуйте!
Эта тема стала актуальна и для меня. С недавних пор... И возник вопрос. Председатель комиссии по соц. страхованию (делегирован от администрации) в скором будущем уходит в отпуск в связи с беременностью и родами. Действующая на данный момент комиссия утверждена общим собранием труд коллектива на срок 3 года (истекает в декабре 2010 г.). Вопрос: нужно ли при выходе председателя комиссии в вышеупомянутый отпуск полностью "обновлять" комиссию (с приказом о делегировании иных представителей от администрации и собранием труд. коллектива с избранием и делегированием представителей в комиссию по соц. страх.от труд. коллектива) или можно просто приказом делегировать НОВОГО представителя? А, комиссия сама потом будет избирать другого председателя, со старыми членами? |
09.09.2010, 10:44 | #70 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
re
паралельно вопрос:
члена комиссии (представителя от роботодателя) назначили директором предприятия. Может ли он и дальше выполнять обязанности члена комисии или нужно переобрать. |