СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
07.07.2020, 11:52 | #211 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Добрый день,
сотрудника не ознакомили с ПВТР. он уволился. какие последствия могут быть? |
07.07.2020, 12:12 | #213 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Сотрудник пожаловался в держпрацю и проверяющий просит подпись об ознакомлении в ПВТР. Мое руководство задает, почему не ознакомлен был. данного сотрудника принимали до моего прихода. я не знала, что он не ознакомлен.
я когда делаю приказ о приеме внизу пишу "З наказом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, умовами праці та оплати ознайомлен та згодн:" извините, что не описала ситуацию полностью |
07.07.2020, 12:40 | #214 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Вот так всегда ...
Сначала спрашиваете "что мне будет за переход улицы ночью при отсутствии движения в неположенном месте?" а потом невзначай добавляете "а если там случайно полицай оказался и на меня уже протокол составил?" Так бы и сказали сразу - тут уже говорить надо не о последствиях того, что сотрудника не ознакомили с ПВТР, а о последствиях его жалобы, о содержании которой вы опять же умалчиваете... Так на что он пожаловался? Когда был принят, когда уволен и по какой статье? Цитата:
Так и ответьте своему руководству, что данного сотрудника принимали до вашего прихода - вы не можете нести ответственность за все, что было до вас! Может сто лет назад там был специальный журнал, в котором расписывались за ознакомление с ПВТР, а потом он куда-то потерялся - вам откуда знать, кто и как его ознакамливал с ПВТР при приеме на работу и ознакамливал ли вообще?!А может у вас ПВТР поменялись за это время, и старые уничтожены за ненадобностью (согласно ст.397 Переліку они хранятся один год после замены новыми) а подпись в ознакомлении была именно на них? Последний раз редактировалось Andry; 07.07.2020 в 13:03. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Nutka (07.07.2020) |
07.07.2020, 14:54 | #215 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Простите простите., каюсь. это все жара,
сотрудница уволена по собственному желанию. жалоба- не правильные выплаты - мне сказало рук-во |
07.07.2020, 15:07 | #216 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
О, сопоставив некоторые факты из нашей вчерашней переписки, кажется я уже понял, о чем речь: Цитата:
Судя по всему, ваше руководство нашло таки варианты и решило выбрать статью 265 вместо статьи 105 КЗоТ Я правильно понял? |
||
07.07.2020, 15:29 | #217 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
мне было сказано - жалоба за выплаты и больше ни чего. Я могу также догадываться, что вы написали. меня полностью не осведомили о жалобе.
|
07.07.2020, 15:34 | #218 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Ну так вам так даже лучше - многия знания умножают печали
|
07.07.2020, 16:05 | #219 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
я бы не сказала((((, спасибо вам на консультацию. переживаю, чтобы было правильно
|
Этот пользователь сказал Спасибо Nutka за это полезное сообщение: | Andry (07.07.2020) |
07.07.2020, 16:24 | #220 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
И последний вопрос: уволенная сотрудница - главный бухгалтер?
|